镇文明创建工作城市社区考核方案.doc

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1、镇文明创建工作城市社区考核方案  XX镇文明创建工作城市社区考核方案  为进一步做好我镇文明创建工作,压实责任,根据创建工作要求,结合XX镇工作实际,建立健全文明创建工作责任制,特制定考核办法,具体如下:  一、考核对象XX镇根据城市社区辖区内小区的基础设施情况将城市社区分成三档(第一档:XX、XX、XX;第二档:XX、XX、XX;第三档:XX、XX、XX)。  二、考核内容及分值1、《全国文明城市测评体系》(占总分值60%,给予第一档社区、第二档社区、第三档社区分别按照测评体系中实地查看部分扣除分数的100%、90%、8

2、0%的比例进行扣分。)2、中央、省、芜湖市文明委部署文明创建重点工作及督查反馈的问题整改工作(占总分值20%)3、XX市文明办督查反馈的问题整改工作(占总分值20%)4、加减分项(1)XX市对各乡镇、职能单位文明创建考核XX镇排名前3名的给予所抽中城市社区或小区所在社区月度总分分别加5、4、3分;(2)XX市对各乡镇、职能单位文明创建考核XX镇排名后3名的给予所抽中城市社区或小区所在社区月度总分分别减3、4、5分。  三、考核方式(一)镇文明办根据考核内容要求,按月对各城市社区进行考核,考核方式为明查暗访,其中考核内容第2

3、、3条以明查为主,文明指数测评以暗访为主;(二)测评结果以督查通报的形式予以公布。  四、考核奖惩(一)单位奖惩给予每月排名第1-3名的社区按800元/网格(实际核准网格数,下同)补助工作经费,排名4-6名的社区按700元/网格补助工作经费,排名7-11名的社区按600元/网格补助工作经费,排名12-14名的社区按400元/网格补助工作经费,对排名最后三名且分值低于75分的社区,在镇文明创建会上作表态发言,并由镇分管负责人约谈其主要负责人和创建办主任;连续两次且分值低于75分的由镇主要负责人和纪委书记共同约谈其主要负责人和

4、创建办主任;连续三次的对相关人员进行组织处理。  对年终镇考核排名第1-3名的社区另给予8万元工作经费补助,并通报表扬,授予“年度文明创建先进社区”称号;第4-6名的另给予7万元工作经费补助;第7-11名的另给予6万元工作经费补助;第12-14名的另给予4万元工作经费补助,并通报批评。  (二)个人奖惩给予每月镇考核排名第1名的社区600元/网格(以实际网格员人数与网格长之和为准,待网格员配齐后按核准人数与网格长之和,下同)奖励经费,排名2-3名的社区拨400元/网格奖励经费,排名第4-6名的社区300元/网格奖励经费,用

5、于奖励社区从事文明创建工作的个人,个人奖励费用由各社区根据自行制定的考核方案考核发放(考核方案和结果报镇文明办备案)。  给予每月镇考核排名最后3名且分值低于75分的社区,按300、200、100元/网格分别扣除绩效,各社区根据自行制定的考核方案进行考核扣减,考核结果报镇文明办备案。  将网格员年度考核结果与年终评优挂钩,对年终考核排名第1-3名的社区给予25%的优秀指标,排名第4-6名的给予20%的优秀指标,排名第7-11名的给予15%的优秀指标,第12-14名的每个社区只给予一个优秀指标,对评选出来的优秀人员予以通报表

6、扬,授予“年度文明创建先进工作者”称号,并给予一定的物质奖励。  此文件自印发之日起试行。

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