2013年1月中央电大行管本科《领导学基础（行政领导学）》期末考试试题及答案.doc

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1、2013年1月中央电大行管本科《领导学基础（行政领导学）》期末考试试题及答案试卷代号：1185x年1月中央电大行政管理本科《领导学基础》期末考试试题及答案说明：资料整理于x年9月25日；该课程考试形式为闭卷，考试时间90分钟，形考手段为纸质（30%），终考手段纸质（70%）。一、单项选择题1.我国领导学发展的关键时期是(C)。A.20世纪30年代B.20世纪70年代C.20世纪80年代D.20世纪90年代2.领导关系的两重属性中，(B)占据主导地位。A.自然属性B.社会属性C.权力属性D.管理属性3.在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是(A)。A.利克特B.勒温C

2、.西蒙D.卡曼4.权变领导理论的研究重点在(D)。A.领导者的个性特质B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C.领导者的影响力D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系5.根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为(B)。A.集权制与分权制B.层级制与职能制C.完整制与分离制D.-长制与委员会制6.文化中最为活跃的因素是(B)。A.精神文化B.物质文化C.制度文化D.历史文化7.不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是(D)。A.头脑风暴法B.鱼缸法C.德尔斐法D.模拟决策法8.曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于(C)。A.纵向思

3、维B.收敛思维C.横向思维D.交叉思维9.(A)既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。A.领导效能B.领导效果C.领导目标D.领导效率10.(A)的领导权力是一种法理型的权力。A.现代社会B.转型社会C.原始社会D.传统社会二、多项选择题11.有效避免危机的办法有(ADE)。A.动态预测B.消除危机C.制定危机管理计划D.构建危机应对机制E.树立危机意识12.领导者的自然性影响力包括(ABCE)。A.品格因素B.才能因素C.情感因素D.职位因素E.知识因素13.下列不属于领导环境发展原则的选项是(CE)。A.科学性原则B.系统性原则C.创

4、新性原则D.超前性原则E.多样性原则14.在领导协调工作中，必须协调的对象有(ABD)。A.协调群体中的个人B.协调组织中的群体C.协调组织内部关系D.协调不同的组织E.协调不同的国家15.中国古代领导思想中的民本思想主要包括(BCD)。A.爱民B.富民C.信民D.教民E.治民三、名词解释16.制约授权:制约授权，又叫复合授权，是指上级行政主体将某项任务的职权分解授给两个或多个子系统，使子系统之间产生互相制约的作用，以免出现疏漏。17.职能式:职能式组织结构又称分职制，它是一种为了完成某一较为复杂的工作任务或特定的领导功能而成立的某些专门性机构。18.领导素质的测评:领导素质的测评就是

5、对领导素质进行检测、测试、测量、验证、判断和评价的总称，是对领导的专项素质或综合素质进行科学客观把握的系统化应用理论与应用技术。19.领导决策:领导决策是指领导者为了达到某种领导目的，而选择一种最佳途径或方案的行为过程。四、简答题(含辨析题）20.非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式群体。（辨析）参考答案：这种观点是错误的。非正式群体是人类社会中普遍存在的群体类型。在领导活动中，作为领导行为主体的领导者不但要对正式群体进行科学的规范和有效的领导，而且要对正式群体中大量存在的非正式群体给予充分的关注和重视。对待非正式群体，领导者首先的和根本的就是要承认

6、其客观存在的普遍性，承认其作用和能量对工作的影响，并将其列入管理范围，决不能视而不见或放任自流。在任何组织或社会的构成中，非正式群体的存在既具有客观性，又具有必然性。因此对非正式群体的无知或鸵鸟政策是极其有害的。21.简述发达国家电子政务的建设对我国电子政务建设的启示。（简答）参考答案：(1)电子政务建设需要国家的强力支持；(2)电子政务是一个系统工程；(3)电子政务的开展要有一定的社会基础；(4)电子政务建设需要相应的法律、法规与规范的支持。五、论述题（含案例分析题）22.列举领导的五条用人原则并详细分析。参考答案：(1)峰区年龄原则。人的一生中存在才能最佳期，一般来说，是30至45

7、岁。这一时期，是人的精力最充沛、思维最发达、体格最完善时期。在这一时期起用人才，就能避免人才的浪费，使投入产出比达到最优化。(2)扬长避短原则。一方面“金无足赤，人无完人”，看准人的长处加以利用，是符号用人真谛所在。另一方面，避人之短不是说不看或看不到人的短处，而是说在用人时不要老盯着人的短处，要想方设法在限制其短处起作用的同时尽量弥补其短处，从而促使其长处得到正确而充分的发挥。(3)量才任职，职能相称原则。做到这一点的前提是首先对各种职位的具