运城职业技术学院招聘简章.doc

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1、山西宏源集团有限公司2020年公开招聘工作人员计划表工作岗位应聘条件数量智慧开采工程师1.全日制本科及以上学历，男性；2.采矿工程、安全工程、机电一体化、自动化等专业；3.有煤矿智能开采领域相关工作经历者优先。2工程造价专员1.全日制本科及以上学历；2.工程造价等相关专业；3.有煤矿、旅游、养老等行业企业相关工作经历者优先。2建筑工程师1.全日制本科及以上学历；2.建筑学、土木工程等相关专业；3.有煤矿、旅游、养老等行业企业相关工作经历者优先。2物资采购专员1.全日制本科及以上学历；2.物流管理、企业管理、工商管理等专业；3.有煤矿、旅游、养老等行业企业相关工作经历者优先。2

2、市场分析专员1.全日制本科及以上学历；2.市场营销、企业管理、工商管理等专业；3.有煤矿、旅游、养老等行业企业相关工作经历者优先。2人力资源专员1.全日制本科及以上学历；2.人力资源管理、企业管理、工商管理等专业；3.有煤矿、旅游、养老等行业企业相关工作经历者优先。2财务管理专员1.全日制本科及以上学历；2.会计学、财务管理等专业；3.有煤矿、旅游、养老等行业企业相关工作经历者优先。2合计141