银行柜员职业规划书.docx

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1、银行柜员职业规划书银行柜员职业规划怎么写》?首先我们一起来看看一下这个案例,通过案例,再为大家详解介绍银行柜员职业规划的写作技巧。案例对比某行有一位老员工,一开始进入银行的时候,担任的是柜员的工作,勤劳辛苦,工作始终如一,十几年在同一个岗位上工作,丝毫没有了工作热情。对于这个柜员来说,她并不是业务不精,也不是不想离开柜台,而是因为领导一直没有让她从柜面的岗位上出来,因而她对自己的职业生涯规划完全听命于领导,领导让她干什么她就干什么工作,没有主动和积极寻求通往另一扇门的机会,也缺乏工作的热情。因此,领导并没有给她更多的机会,而她也未

2、争取换岗和晋升的机会,就这样一直在柜员的岗位上工作了十几年了,未来她的职业生涯还可能会一直处在柜台的工作。另外一位银行的新员工则不同,从一加入该银行以后,便积极努力表现,发挥自己喜爱与人沟通交流的优势,和新老同事的关系处理的非常融洽,尤其是在柜员的岗位上工作非常卖力,而且为人处世和营销服务都很有技巧,很受领导和同事的喜爱。两年工作之后,该员工和领导都有意向希望能转岗理财经理,于是,不久之后从柜台出来,走向理财岗位,专注服务和营销客户,并经常带领新员工营销,经营团队;三年之后,通过她自己的努力晋升成为网点副经理,此后的职业之路越来越

3、好。在上面两个案例中,老员工没有充分认识自己,没有找到及发挥自己的优势,也没有看清楚银行岗位的竞争环境,更加没有把握住改善职业生涯发展方向的机会,所以才会出现与另一位新员工迥然不同的职业发展之路。因此,她们的案例值得每一个从柜员岗位开始工作的银行职员们反思,如何才能让自己在工作中更加受到重视,如何才能规划好自己的职业之路。通过反思,银行基层柜员们在实际工作中务必要认清自己所处的环境、目标,认清自己的能力,更加要学会善于看准机遇,实现职业生涯发展的突破。做好了这些,柜员们的职涯之路才会更加清晰。在做银行柜员职业规划之前先做一个自我分

4、析与职业分析:在做职业规划之前,首先要对自己做一个深入的分析,主要是分析自己的优点和不足,包括自己的性格、技能、学习经历等,越详细越好,并按照重要程度对其进行排序。另外,在不足的这方面,你还应当思考,这些不足是否是不能改进的,有哪些通过努力是可以弥补的。根据自己的点和缺点,再来照一下自己的行和所要求的特,看两者是否吻合。行柜需要具的基本素有:很的学能力,良好的沟通与表达,服意,快速理的能力,准确解决、要吃苦耐,有很的抗能力⋯⋯如果以上条件你都可以做到,那么明你是适合行柜个位的。确定生涯目:入后,行通常会有半年到一年的期,在慌乱的渡

5、期后,你慢慢的适了行柜忙碌的工作,那么几年之后呢?就需要有的划来引了。一般来,行柜有两个展方向:和管理。所,就是“柜―理—深理划—第三方理公司-成立理工作室”的展模式,管理自然就是往行高管方向展了制定行方案:光是确定了生涯目是不的,要有具体的行方案来支撑,才有可能一步步自己的目。根据自己的不足,自己还有哪一方面需要充电,应该怎样学习,这些都是需要考虑的方面。

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