1、生产主管职业化训练教程 ·课前自评 ·学习课程·查看考试结果 ·360度改进计划·360度改进评估·改进实施报告考试得分87课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得8.0学分！窗体顶端单选题正确1.常用的问题分析手法中，最基本的是1. A 鱼骨图法2. B 5W2H法3. C 柏拉图法4. D 层别法正确2.指导培训下属成长的最基本的培训方法是1. A 以体验为主2. B 以见习为主3. C 以教育为主4. D 以动机为主正确3.下列关于品质管制的说法错误的是1. A 品质管制是管理工具2. B
2、品质管制是一种新的经营管理方法3. C 品质管制是企业内部全体员工的事务4. D 品质管制与其他企业无关正确4.主管在企业中所扮演的角色是很多的，下面哪一种不属于主管的角色？1. A 咨询角色2. B 决策角色3. C 培训角色4. D 人际角色正确5.日本最有名的管理方式是1. A 松下式的生产管理2. B 松下式的质量管理3. C 丰田式的质量管理4. D 丰田式的生产管理错误6.以下不属于生产管理部门的职责的是1. A 准确控制生产进度2. B 与营销部门合作制定销售计划3. C 制定生产计划4. D 不限制
3、营销部门的紧急定单正确7.沟通的最终目的是1. A 使企业中各个级层之间关系和谐2. B 传达情况3. C 传递感情4. D 得到对方的回应正确8.下列哪一项不属于空间协作方式1. A 车间之间协作2. B 生产小组之间协作3. C 工作轮班4. D 工作组内部协调正确9.下列关于授权的说法错误的是1. A 授权以后由被授权者负最后的责任2. B 明确授权的职责和权限3. C 设定控制系统4. D 设定绩效标准正确10.训练下属最常用且最有效的方法是1. A 使部属有责任感2. B 增进与部属的感情3. C OJT
4、训练4. D 让新人实际操作正确11.最高主管的管理幅度最合适的应该是1. A 管辖2-4个人2. B 管辖4-8个人3. C 管辖8-10个人4. D 管辖10-12个人正确12.为了控制进货的进度而进行定单跟催，需要在（ ）前进行提醒1. A 3天2. B 5天3. C 一周4. D 一季度错误13.新时代的管理者应该懂得如何对待员工，要做到这一点，管理者应具备1. A 应变力2. B 敏感力3. C 洞察力4. D 集中力正确14.关于管理者的人性特征的说法中哪一个答案是错误的1. A 劳心者2. B 就是
5、做官3. C 既要"管"又要"理"的人4. D 负责整个团队的业绩正确15.品质管制的演进过程中的第三阶段是1. A 操作者的品质管制2. B 统计的品质管制3. C 领班的品质管制4. D 检查员的品质管制窗体底端加载中...系统提示close关闭您需要重新登陆close close
