欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:58843773
大小:35.00 KB
页数:15页
时间:2020-09-24
《2020工程项目员工作总结5篇调研汇报.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2020工程项目员工作总结5篇调研汇报2020工程项目文员工作总结5篇 工程项目文员的年终总结应该怎么写?一年已逝,不知道大家有没有做好新的一年工作的打算,有没有总结完过去一年的工作经验,假如没有,那就赶紧行动吧。下面是由为大家整理的工程项目文员年终工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。工程项目文员年终工作总结(一) 一千个人眼中有一千个哈姆雷特。我想,公司的每一个人对于立即流逝的2020年度,因为境遇和岗位的不同,都有着不一样的感受。 而于我而言,自6月初入职到如今这半年的时间,我一直都很庆幸来到这个公司,
2、进入了工程部,而不是一直困囿在之前的旧环境里,进退不得,又得不到什么太实质性的成长。入职之初,我的岗位是前台文员,至七月中旬,才得辉总错爱,有幸调入工程部担任工程文员同时兼任售后文员。 从此我在这个之前一直觉得很生疏,而后却逐渐熟悉并融入的部门里,由一开始连差异单到底是什么,各个名称的机台对应的型号是什么都搞不懂,天天忙得脚不沾地还要悲催地加班才干完成工作,到最后对所有的事情都基本应对自如,部门后勤管理及与各部门的对接也走上了正规,在这些看得到的喜人变化里,有我自己的努力,当然也有工程部同事及领导的包容与帮助
3、,对此我一直心存感激。 一在担任工程文员期间,我的工作内容主要包括以下几点 1办公室日常管理(包括部门制度执行,外出登记,考勤与报销管理等)。 2图纸的收发解密差异单清单的下发等。 3文件图纸的分类整理存档,协助做好资料的保管查询搜索等工作。 4及时传递与本部门有关的文件(如内部联络单,生产订单),跟进工程师的完成情况,确保各项工作事后都有据可查。 5协助领导做好每季度的绩效考核。 二本职工作上我做得仍不是十分到位,总结一下,有以下几点 1不够细心。表此刻有时找工程师签联络单时,未看清晰是电气工
4、程师还是机械工程师负责的就胡乱找人签字了,差异单下发时有些明显的错误偶然未能及时发明。 2工作思路欠缺一定的清晰严谨度。表此刻与业务售后等部门对接时,有些自己不清晰的事情未让对方直接找本部门负责人沟通,而是自己回答,造成不必要的误会。 3工作计划未做好。前期因为对工作的规划性不够,未及时在装机前催促工程师打算组装图,导致一度由生产部来催到才干给出图纸,一定程度上影响了部门形象和工程进度。 以上三点均是我工作中存在的瑕疵点,让我时时警醒,作为一个工程部文员,岗位看似轻微,但若有任何一点做得不好,都会影响到工
5、程进度以及与其他部门的对接顺畅度,在今后的工作中我必定会加倍努力提升个人素养与专业知识,服务并协助管理好整个部门。 在我看来,工程部作为整个公司机械设备的设计部门,占有一个举足轻重的地位,任何关于设备的资料管理都尤为重要,除了要把电子档资料妥善保存之外,纸质资料的细化分类规范管理同样十分重要。在七月中旬我刚接手时,面对存放在文件柜与办公桌上的诸多差异单与清单等资料,我有点无从下手,后来一细看,很多单子的格式以及内容都开得十分随意,有些甚至是几经涂改才发出去,没有一个统一的标准,让人看了相当不舒适。 后来,在
6、多次询问仓管以及采购之后,关于规范差异单及清单的出单内容方面,我有了更清晰的熟悉,严格审单后逐渐杜绝了工程师随意开单涂改单子内容不全等问题。另,在李总的协助下,给工程师们重新拟制了清单差异单等的模板,发到工程师手上,从此部门下发的单子有了统 一的格式,美观性及规范性都有了质的飞跃。然而从深处讲,工程图纸的保管才是重中之重吧,公司几十个机型的图纸都经过我这里解密,尤其是3D模型图,一旦外泄那就相当于把自己的看家宝物都拱手让人了,因此一定要在工程师及领导的允许下才可外发相应的图纸,做好保密工作。 三取得了一定的
7、成效 部门管理上除了上面提到的图文资料管理的改观以外,在工程师日常工作的规范管理方面,也取得了一定的成效。这体此刻以下几点: 1之前工程部的出差登记管理一直处于空白的状态,后来经过严格要求之后,整个部门的出差记录都做到了有据可查。 2至今年年底止,工程部总人数已达到30人,但过半的工程师入职都未满半年且非常年轻,一方面这增添了整个部门的活力与创新力,但另一方面,陆续入职的新人我也协助其尽快适应了部门的管理,处理与其他部门对接上遇到的问题,使其尽快成长。 3工作报告做到了定期上交,部门及上级领导对各个机型
8、的工程进度一目了然,不再处于工作进度不清晰的状态。 4从xx月份开始,品质部检验套料时所用图纸全部由工程师打印,这保证了供应商未按变更的图纸加工的零件及时被检验出来并返修,而非装机时才发明,大大减轻了品质工程生产三部门的工作量,也把对装机进度的影响降到最低程度。 总的来说,这半年的时间,终归是得大于失。而随着公司业务的不断扩大,工程师所承担的工作量剧增,与各部门的对接会更密切,我作
此文档下载收益归作者所有