优势为本的青少年社会工作实务 - 精简版ppt课件.ppt

《优势为本的青少年社会工作实务 - 精简版ppt课件.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、优势视角的青少年个案工作模式焦点解决短期个案模式/心理咨询(solution-focusedbriefcounseling/therapySFBC/SFBT)进入SFBT1.咨询与治疗三大关键思考：(1)人是什么？(2)人为何受困？/人为何持续受困？(3)人如何脱困？（1）人是什么？病态者VS成长者悲观VS乐观消极心理学VS积极心理学负面标签VS正面标签SFBT：人是什么？解铃还需系铃人1.来谈的是‘人’，而非‘病人’。2.在困境中的人，正在调适面对挑战3.人对生活一定有期待4.人‘可以是’关于自身感觉与知觉，解决自己困惑的专家5.人自身‘可以’拥有解决其困

2、扰的资源和技巧(2)人为何受困？原因分析（过去取向）VS解决问题（未来去向）2021/7/29SFBT：人为何持受困？落入习慣与未见希望1.解决方法不适合：问题本身不是问题，受困是尚未找到合适的解決方法2.能量尚未完全开启知觉受到限制；难以跳脱既有的习慣与想法3.目标还不夠清晰具体2.个案获得成功的有效因素：2021/7/29(3)人如何脱困？无意识VS意识精神分析取向主张：无意识（潜意识）在心理障碍形成的过程中起到决定性作用。无意识主要由童年期被压抑的经验、本能组成。治疗目标在于处理无意识，使之意识化。主要治疗手段在于——分析问题形成的机制，即“为什么”。关

3、注过去胜过当下和未来。萨提亚治疗、格式塔治疗、焦点短期治疗等取向主张：“此时此地”的意识所产生的行为是我们首先要解决的问题，重视现在该“怎么办”，而不是“为什么”。强调问题的处理，而非问题原因的探讨。关注当下胜过过去。2021/7/29SFBT之：人如何脱困？看见目标、相信自己、用对方法个案工作者是创造一个合作解决导向对话的引导者1.目标建构想改变的是什么？（想过什么样的生活？）这样生活的重要与意义是…2.能量/赋能：加法；增加‘案主’解決问题的自我效能感內在资源、外在资源（好汉要提当年勇---）3.修行（悟）：由生命经验中的整理与看見，做些不一样且有效的事情

4、，由成功小改变引发并积累正向的感受与行动。是指以寻找解决问题的方法为核心的短程心理治疗技术。是由StevedeShazer(史提夫.笛.夏德)及其韩国裔夫人InsooKimBerg(茵素．金．柏格)以及一群有多元训练背景(包括心理社工教育哲学医学等等)的工作成员,于1987年在美国威斯康辛州的密尔瓦基(Milwaukee)短期家庭治疗中心所发展出来的。SFBT源起二十多年的发展，SFBT已逐步发展成熟，并广泛应用于社会工作、家庭服务、心理康复、儿童青少年福利、监狱、社区治疗中心、学校和医院等领域，并得到积极的肯定。SFBT源起发展背景（一）短期咨询/个案的兴起

5、案主对心理咨询的需求量不断增加社会的迅速发展，经济、时效的心理咨询已成为共同的期待一、发展背景（一）短期咨询/个案的兴起基于以上理念：一是关注案主现在的问题，而不去探索案主深层次的历史和原因；二是认为案主拥有解决自身问题的必要资源，在个案工作者的指导下可以自己建构解决历程；三是认为小改变不可忽视，可以引起案主现有思维、情感和行为方式的改变。(二)系统观的影响把咨询的焦点放在探讨问题不发生时的状况。如系统中有黑”(问题发生的互动),有白”(问题不发生时的互动),“问题解决”传统的做法是从黑的部份修改,但SFBT的作法却是从白的部分扩展,由于整个系统是固定平衡的,

6、一旦白的部分扩大一些,黑的部分就减少一些;白的部分增加一点点,整个系统的改变就发生了。2021/7/29（三）后现代哲学观（建构主义）的影响后现代思考拒绝客观的、真理的思考，倾向于主观的、内容性的现实考虑强调对事件的多元意义和互动性不认为个人有能力单独、自我的存在，社会互动性的内容是改变的依据。基本假设：人只能为自己建构真实，个案自身的经验才是咨询主体。后现代思潮对个案工作的影响与提醒1.‘后’----超越、延续、顛覆，‘反思’，放下绝对真理的理所当然，以‘无所知’的谦卑、好奇、尊重态度，理解与贴近‘人’。2.主体性位移：从个案专家案主；个案专家＝案主202

7、1/7/293.权力：从‘治癒’疗癒疗遇；到‘賦能’。从我是专家，我帮助你，让你知道你怎么了。到我欣赏你，与你一同探索属于你的宝藏。让你成为你生活与生命的专家。4.以语言(问句)正向引导经验的叙说解构困境、建构生活盼望的有效实践。成为其生活的编、导、演。2021/7/29四、焦点解决短期个案咨询技术一般化（normalizing）咨询前改变（pre-sessionchange）预设性的询问（presupositionalquestions）评量询问（scalingquestions）振奋性的鼓舞（cheerleading）赞许（compliment）改变最

8、先出现的迹象（firstsign）奇迹