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1、管理学主讲宋加升导论---走向21世纪的管理学管理活动自有人群出现便有之,与此同时管理思想也就逐步产生。事实上,无论是在东方还是在西方,我们均可以找到古代哲人在管理思想方面的精彩论述。如果我们以泰罗(P.W.Taylor)的名著《科学管理原理》(1911年)和法约尔(H.Fayol)的名著《工业管理和一般管理》(1916年)为管理学诞生的标志,那么现代意义上的管理学至今不过经历了90多年。90多年来,管理学有了长足的进步与发展,管理学的研究者、管理学的学习者、管理学方面的著作文献大量涌现,显示了作为一门年轻学科勃

2、勃向上的生机和兴旺发达的景象。这说明管理学在人类的生产、生活实践中起着越来越重要的作用。它推动了人类社会在过去80中的发展。然而,管理学仍然需要发展,因为人类已进入21世纪,人类文明需要管理学。一、管理学的规定性认识管理学本身,应该从管理学内涵的规定性出发,而这一规定性又取决于管理学研究对象的规定性。管理学的研究对象是什么?在检阅一系列管理学大师们的名著与论文之后,我们可以得到一些不同的说法:哈罗德.孔茨(H.Koontz)在其《管理学》中开宗明义地说:“本书目的是阐明经营理论和管理科学的基础知识”。小詹姆斯,H

3、.唐纳利(J.H.Donelly)等人在《管理学基础》中表述的管理学则为“讨论只与某一特定的(虽然也是相当广泛存在的)事例有关的管理过程。我们将就有限的资源(包括其他人的力量)的管理展开我们的讨论”。管理学经营理论管理科学至于斯蒂芬.P.罗宾斯(S.P.Robbins)、W.H.纽曼(W.H.Newman)、亨利.艾伯斯(H.Albers)等人的成名之作中甚至并未谈及管理学及其研究对象。也许在他们看来这是一个显而易见的问题,即管理学的研究对象便是管理。有人并不赞同哈罗德.孔茨对管理学研究对象的上述规定,而倾向于管

4、理学的研究对象为管理。管理有其自己的规定性而不同于经营。罗纳德.科斯教授在其经典之作《企业的性质》一文中曾对经营与管理作了一个比较精彩的界定,他认为:“经营意味着预测与通过签订新契约,利用价格机制进行操作。管理则恰恰意味着仅仅对价格变化作出反应,并在其控制之下重新安排生产要素。”罗纳德.科斯教授是新制度经济学的奠基者,对经营与管理的界定尽管是从契约、价格应变角度出发,但把握了管理的本质。这样,管理学的研究范围就应该是两大方面:管理则是一个组织内部如何用行政命令机制调配组织有限资源而获得最佳配置效率的过程。经营是与

5、市场打交道,它利用价格机制使自己生产的产品和劳务在市场上获得有利于自己的利益。经营管理科斯的观点管理学的研究范围组织本身包括组织的动力学机制、组织的构造及运行等等管理方式方法包括对资源配置的整体性系统方法和针对局部问题的各种职能性方法目前大多数著名的管理学著作和教材,基本上是围绕着这两个方面展开论述。事实上哈罗德.孔茨和西里尔.奥唐奈的《管理学》也是如此。所以,我们认为管理学可以被规定为么一门学科:管理学的规定性:研究和探讨组织及组织内资源配置的构造、过程、方式、方法的学科,是一门应用性理论学科,是管理学科群中最

6、为基础的学科。对管理学的这么一种规定原本是美国管理学界的看法,其他一些国家如德国、日本的学者们却不这么认为,他们在把管理局限于企业时,认为管理学还应该包括经营这一内容,于是便有了经营学一说,之后在我国便有经营管理学的称法。事实上,我们认为企业组织在配置资源时不可能完全与市场隔离,经营是必需的。管理学与经营学具有连接点,但经营学的奠基之作,我们认为是菲利普.科特勒(P.Kotler)所著的《营销管理》(MarketingManagement,1967)。如果上述说法有意义,那么管理学的广义研究范围就还应包括经营领域

7、。二、管理学的流派及构成20世纪初诞生的管理学随着理论研究者和实践者的努力,理论与实践均呈现出空前的繁荣,新理论新思想不断产生,人才辈出,产生了多种流派。哈罗德.孔茨曾写过两篇著名的论文《论管理理论的丛林》(1961年)和《再论管理理论的丛林》(1980年),对1980年前的管理学领域内精彩纷呈的理论、主张等作过一个精辟的归纳与分析。他认为到1980年为止,管理学至少已发展有十几个学派,典型的有:古典学派、行为学派、社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、经验主义学派、权变理论学派、管理科学学派、组织行为学派、

8、社会技术系统学派、经理角色学派、经营管理学派等等。这些流派尽管各有自己对管理的看法,各有自己的理论主张,但从内容上来看不超出三大内容,即:组织理论管理方式经营理论例如:★泰罗的科学管理原理本质上可以归结为一种管理方式或方法,而法约尔和韦伯的著作则是典型的组织研究成果。★行为科学学派作为管理学中的重要学派,其代表人物如梅奥(E.Mayo)、马斯洛(A.H.Maslow)、麦

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