面试时的穿着与修饰.doc

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1、面试时的穿着与修饰化妆师MI—RANDA小姐说：“从心理学上讲，在未与人沟通前留给人的第一印象是最初的20秒，而最初的20秒印象就是由你的外在形象决定的。”求职是一生的大事，对于应聘面试的关卡，该如何安全通过呢?   男士篇：   双排扣西装，钮扣一定要全部扣上；单排扣的在正式场合须扣上一个；两粒扣的应扣上不扣下；三粒扣的应扣中间一粒。非正式场合，单排扣的西装可以全部不扣。   西装袖口处的商标应摘除。西装的衣袋、裤袋不要装东西。   永远不要把手插在西服上衣的两侧口袋，这被认为没有教养。   领带的长度以至皮带扣处为宜。   领带夹的位置放在

2、衬衫从上往下数的第四粒钮扣处为宜，西装上衣系上扣子后，领带夹应当看不见。   袜子的颜色应该比西裤的颜色深。   女士篇：   面试时最好不要戴首饰。正式场合不戴首饰是可以的。白天不要戴钻石首饰及闪光的装饰品。   套装和连衣裙是比较正式的礼服。年轻的女大学生应选深颜色的套装，以给人稳重大方之感。   过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合将会被视为无礼。毛衣和仔裤永远不属于办公室。   不要当众化妆、补妆、不借用别人的化妆品。   外出旅游或运动时，不要化浓妆。   化职业装要体现女性干练、成熟、自信的一面，第一印象要给人沉着稳重又不失聪慧伶俐的

3、感觉，同时还要不乏现代女性的时尚气息。   面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆。 　　就大多数工作而言，一个人的外表并不胜任工作。但就大多数面试你、雇用你的人，却常常因为你的外表，决定量澡让你获得这份工作。即使一个对外表没有任何好恶的人，也会因为你十分注意修饰而感觉你是一个认真的人。一、应该穿什么　　着装的最根本的原则是合适。对于大多数企业，包括东方、西方的企业，朴素典雅是比较普遍的要求。最好别选名牌，但要有好的面料和做工。对于男生，较好的面试服装是深色的西装，白衬衫、深色袜子、黑色的系带浅口鞋和传统一点的领带。记住，千万别在坐下时露出小腿；对

4、于女生，深色、古典的套坟可能太过保守。在一般的企业里，女孩应该比男生显得时髦些。只要不是去见太传统的老板。女生的着装应该是一套剪裁得得体的、比较时髦的浅色正装。女生的服装有三个忌伟：其一，忌讳名牌。其二，忌讳太短的裙和太低开领的衣服。其三，紧绷的窄身衣裤。另外，妇性的面试时除非不得已一定要不穿裤装和打领带。录用后要求打领带又是另外一回事，据我们的调查显示：有百分之九十六的女性在面试成功时都是穿裙子的。　　在少数特别的物业，比如时装、美术杂志及广告公司等创造性较强的领域，你的服装就不应该太循规蹈矩。可以是便裤和茄克，各种颜色的衬衫，还可以加一条很

5、个性化的领带但即使是这样的的单位，面试服装也不能太无聊（夸张的卡通图案），太招摇（粗野、艳丽的颜色），太无所谓。　　无论穿什么，都要保证整洁、平整、没有破损及破口，并且要合身。另外，千万不要等到面试那天才把面试的衣服拿出来。最好在这之前穿过五六次以上，这会告诉你这套衣服合不合适，这套衣服如何才自然。二、饰物　　饰物要少而精，根本的原则是没有饰物比滥用饰物好。如果要用，诸注意以下要点：　　饰物要正确传递信息。如果你是个有成功纪录的销售代表，戴一块功力士表是可以的，但对于刚毕业的大学生，这无疑会让面试者留个不好的印象。　　女生的耳饰，长度要适当，最

6、好不要晃来晃去，否则会思谋移人家的注意力。如果是男生，则应把它放回衣柜中，即使你的面试人也是位戴着耳饰的男士，也劝你还是等到被录用后再戴。　　无论男生、女生，不管你的项链多么漂亮，也不管你多么喜欢它，只要你年轻，就最好放在家中。手镯男女都不宜，戴一个戒指没有太大问题只要它不太惹眼或太大。　　皮包千万别像小木箱似的，一个携带履历的公文夹比一个塞得鼓鼓的公文包强，购物包不能用于面试场合。三、另外的几个普遍可取的行业　　头发蓬松，去理个发，特别注意修饰鬓脚、胡子，无论男女，干净整洁是一致的要求。发型不要过于时髦或随便。　　对于男女、女生，指甲修剪非常

7、重要未经修剪的指甲会令人十分恶心，尤其你申请人工作要跟客户打交道时将对你十分不利，女生可涂淡淡的指甲油，记住，只是淡淡的！　　化妆品。由于东西方、各国、各地的理念不同，这是一个十分难讲的话题。女生可以根据自己的经验，选一种在当地较为普通的方式，男生干脆别用。　　纹身在单位中无论何时都是不受欢迎的。　　如果你长象上有什么不如意的地方，千万别在意它，这样，反而使面试者注意力集中到它上面。　　胖瘦不是毛病，如果担心大幅度者有偏见，你可以用无可挑剔的修饰、合身的衣服，便可抵销这种偏见。最好避免搽颜色过于强烈的唇膏参加面试。　　因这可能会分散主试者对你的

8、注意力。不妨选用色彩较不鲜艳、但亦不需要经常補妆的中淡色的唇膏。如果本身非常适合搽红色调的唇膏，面试时当然还是同样选用此类色调的口红。不过或许可以考虑