程序化面试提纲.doc

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时间:2020-09-04

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1、程序化面试提纲——面试专用序号主要内容分类参考问题提问目的1基础信息调查1.自我介绍成长经历和学校,举例介绍最有意义或记忆最深刻的事情;2.请介绍一下自己和家庭的情况、是否有家庭负担和困难?家庭对本人求职的岗位的了解情况和是否能够获得支持?家庭成员间关系?3.成长环境的调查A基本信息的获取:诚信、理念、风俗等;B基础能力调查:只要依靠聊天中的感觉来发现;C过去经历和成长环境对本人应聘的岗位的有利因素或反之?2业务经历和本人主要能力调查1.初中或高中受教育经历2.是否有大专以上学历?统招?自考?成人等?学科?主要学习内容和方法?免授?3.获得的证书?种类?是否需要年检?

2、是否当期有效?4.有否本人简历?由谁编写?是否看出文采?笔迹如何?1.基础教育扎实是后来工作的基础;2.大专以上学历对本人思维开拓很重要。对本人的工作方法、学习方法的形成很重要;3.执业证书:对本人的个人能力和具体胜任的岗位很重要;4.此点是看本人的基础文化水平1.工作经历、工作职责;对应聘岗位的理解、工作内容的理解和控制;2.对工作的态度、工作作风的风格、基础办公室工作能力?3.上一份工作的主要内容?工作流程?经常项下的工作、本人操作方法和处理技巧、上一份工作是否已经停止?是否有未完成的事项?4.该员工的主要工作特点、长处、能胜任的工作范围和内容?5.性格特点、心理

3、特点?1.经历关乎员工的工作经验、心理承受能力和对工作的态度和理念;2.对曾经的工作了解的透彻说明曾经工作的真实性、本人能力的真实性和本人对本职工作的态度;3.面试时发现的特点和长处是本人风格较鲜明的方面,是我们可以使用的方面,是此人可以尽快进入角色、进入团队的方面;日常修养和休闲时的习惯:文化方面、业务方面、社交方面、家庭方面等;经常性的体育或文化活动,对足篮排球的爱好?对战争、兵器、当前时政的关注?观点?经济类的观点、政治类的观点?1.获得此人的修养信息;2.获得此人的发展的前瞻性信息;3.获得此人的稳定性信息;4.本人的真实的成就感来源;3本人对公司待遇的真实要

4、求1.工资和福利;2.租房和补助;3.档案存放和管理;4.在我司拟工作年限;5.最快上班时间;1.面试时左边所有问题必须全部获得本人确认,并有建议给公司;2.由哪个岗位开始工作?能胜任的日常工作内容确认。3.公司在哪方面应给以支持与培训?4结论1.理念和事业心及工作态度;2.工作作风和方法、风格特点3.能胜任的工作,由哪个岗位和级别开始工作;1.推荐复试或不复试;录取与否;2.其他备注

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