劳动合同书(全日制从业人员使用).doc

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1、劳动合同书甲方(单位)全称单位类型法定代表人（或负责人）联系地址及邮编联系电话乙方(职工)姓名性别文化程度身份证号户籍所在地联系地址及邮编联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第()种方式1、固定期限劳动合同：自年月日至年月日止。2、自年月日起，以完成工作任务为合同终止期限。二、工作内容乙方在甲方工作期间应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到

2、规定的质量标准。具体工作内容及工作数（质）量要求是：甲方应当根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第()种方式1、每周工作日，每日工作小时。2、以完成工作为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过小时。四、劳动报酬1、甲方按下列方式()，支付乙方工资：(1)按小时计酬，标准为每小时元；(2)按完成工作计酬，每月元。2、甲方按月支付乙方工资元。五、社会保险为下列第()种方式1、乙方以灵活就业人员形式自行参加社会保险。2、由甲方为乙方办理

3、参加社会保险手续，其中，乙方应缴纳的社会保险费，由甲方代扣代缴。六、劳动纪律1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。2、甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。3、乙方应自觉遵守法律、法规和规章制度七、劳动安全保护和休息休假甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，保护乙方的生命安生和身体健康。甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当事先告知并定期为乙方进行健康检查。乙方应当遵守安全操作规程，遵守劳动纪律。甲方保证乙方每周至少休息一天，按规定保障乙方休息休假的权利。经与乙方协商后，甲方安排乙方

4、延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按标准×法定倍率计算。八、劳动合同的变更、解除和终止1、经双方当事人协商一致，本合同可以书面形式变更。2、双方当事人任何一方要求终止本合同的，应以书面方式通知对方，本合同即行终止。九、其它约定十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方

5、各执份。甲方（签章）乙方（签名）：法定代表人、负责人或委托代理人（签名）年月日年月日