北京公务员最新时事：五环内不再新建大型医院.docx

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1、北京公务员最新时事：五环内不再新建大型医院时事政治：北京市医管局局长封国生今天强调，北京将主动适应国家控制公立医院规模、构建分级诊疗体系的要求和北京市五环内不再新建大型医院的政策变化，明晰符合三级医院的层级定位。这是封国生在今天举行的北京市医院管理局半年工作会上表示的。他称，上半年，北京市21家市属医院门诊次均费用为425.64元，比全市三级医院的443.29元低3.98%;住院例均费用为18908.59元，比全市三级医院的19870.46元低4.84%。市属医院药占比43.05%，较全市三级医院47.08%低4.03个百分点。在加强医院质量和安全管理方面，他表示，2

2、1家市属医院以患者利益为核心，创新服务模式，优化住院服务流程，加大住院服务中心试点力度，全面推行分时段就诊和京医通工程。同时，还创新医联体模式，已有7家医院成立了医联体，其中5家是以市属医院为核心医院、联合区域内不同医疗机构构建的“区域大医疗”模式，另有2家(积水潭、首儿所)是以专科为特色的“大专科”模式。封国生指出，下半年，该局将积极支持市属医院在整合京津冀三地卫生资源、扩大市属医院优质医疗资源的辐射面、带动面、服务面上多做文章，指导市属医院做好区域医联体工作评价。他还强调，北京将主动适应国家控制公立医院规模、构建分级诊疗体系的要求和北京市五环内不再新建大型医院的政

3、策变化，明晰符合三级医院的层级定位。在公立医院改革方面，他表示，将进一步在医药分开、法人治理、绩效考核、医联体建设、薪酬体系等涉及公立医院改革的重点领域进行认真而深入地探索实践，形成更多切实可行的办法。在精细化、人性化的管理服务方面，他称，该局将重点推进市属医院不断完善以病人为中心、现代化的医疗质量安全管理制度，加强药品和医疗器械管理，研究制定《市属医院药品采购工作流程》，促进医院药品采购全程公开、透明、公正。加强用药动态监测，特别是辅助用药，定期对前十位药品进行点评，规范用药行为。封国生指出，北京还将推进护理岗位管理和护士规范化培训试点工作，探索建立精干高效、监督有

4、力的领导机制，建立岗位公开、动态管理的用人制度，建立垂直管理、工效挂钩的分配制度，建立评定有效、长短结合的培训制度，逐步形成岗位管理的长效机制。2015年北京公务员考试备考专题北京公务员考试准考证打印京考准考证打印时间北京公务员考试考场必备北京公务员考试考点分布北京公务员考试考前预测北京公务员考试考前指导北京公务员考试成绩查询北京公务员考试公告北京公务员考试报名人数北京公务员考试报名时间北京公务员考试历年真题北京公务员考试招考信息来源：(北京中公未来教育分校数码学习中心）北京公务员考试网提醒您关注北京公务员考试阅读资料：2015年北京公务员考试时事政治汇总2015年北

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