百日安全竞赛活动实施办法.pdf

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1、“百日安全竞赛”活动实施办法为扎实开展好“百日安全竞赛”活动，根据“百日安全竞赛”活动方案要求，各单位要提高认识，加强领导，精心组织，统筹安排，加强检查，严格落实。从根本上提高员工的自觉安全意识和自我安全能力，真正做到从“要我安全”到“我要安全”思想观念的转变。具体实施办法如下：一、活动方式1、宣传动员。按照通知精神，积极动员广大干部员工全员参与到活动中，建立以厂、车间、工段、班组四位一体的活动机制，明确职责，落实责任，拟定自上而下的具体活动方案。2、以周为活动时间，因地制宜，通过培训、讲座、演讲、座谈、板报等多种形式，利用各种资源，广泛宣传，形成“人人讲安全，时时话安全”

2、的良好氛围。3、积极开展批评与自我批评，敢于发现问题，敢于纠正问题，从思想上、态度上、工作纪律上、工作作风上，剖析自身不足，敢于讲事实，说真话。4、深入生产一线，倾听员工心声，了解员工需求，解决员工在生产、生活中的实际困难，吸收采纳员工的合理化建议，使其能全身心投入安全生产中。....5、树立“以厂为家，企兴我荣”的主人翁意识，动员全员参与到安全生产管理当中，做到“三不伤害”，敢于同“三违”现象做斗争。6、建立匿名举报运行机制，针对管理过程中存在的问题，鼓励员工，通过多种渠道进行举报，公司对举报材料将进行认真的核实、调查，既成事实，将进行严肃处理。同时，严格保密制度，保护举

3、报者权益。二、评选方法1、先进单位评选条件活动期间未发生任何一起三千元以上事故的单位。2、先进班组评选条件（1）以生产单位考核标准为依据，厂级验收考核得分占总成绩的40%；（2）以公司验收标准为依据，公司验收考核得分占总成绩的60%；（3）先进班组无论从安全生产、创新工作、安全文化建设、团队建设等方面必须具有典型性。3、先进个人评选条件（1）从业人员无“三违”现象；（2）操作技能熟练，操作程序规范，理论性强；（3）劳动防护用品穿戴规范；....（4）参与安全管理过程中工作突出，能主动发现隐患，采取措施；三、评分标准（公司考核评分标准）1、先进班组评分细则考核标准考核考核内容

4、项目得分得分安全班组无事故、无“三违”，设备零缺陷；否决项目标1、竞赛活动有计划、有措施、有检查、有考组织5核、有评比、有总结。领导（10分）2、班组广泛开展活动，有自身特色。51、安全管理有计划、有目标、有学习、有落6实、有考核。2、认真落实“三规一制”，定期对广大职工4进行安全教育培训。3、完善和普及标准操作法，开展安全检查，安全对查出来的隐患分级进行整改，一时无法整管理4改的要有应急措施，并制定计划进行治理和（20分）防范措施。4、对各种机械设备进行严格的维修保养，落实到人，安全装置齐全有效，设备完好率达4标，消防设备和器材齐全，定期检查保养。5、在工作中，个人劳动防

5、护品穿戴符合标准。21、定期开展安全活动；32、班组活动人员参与率达100%；43、安全活动记录齐全、规范；2安全4、活动方式的多样性；2活动5、活动内容全面，有深度、有广度；4（30分）6、规程掌握，技能熟练，合格率达100%；107、开展批评与自我批评；28、开展换位思考安全方面的讨论会；3....安全1、安全管理合理化建议；4创新2、安全技术改造；3（10分）3、新技术的应用与掌握；31、队伍稳定、成员团结；52、民主管理完善，评选公开透明；33、工作安排科学合理，能够及时完成任务；6团队4、领导带头，吃苦耐劳，大公无私；3建设（20）5、开展七必谈（职工思想活动必谈

6、；职工受到批评必谈；职工人际关系紧张必谈；职工3工作变动必谈；新职工入职必谈；职工完不成工作任务必谈；职工发生“三违”必谈）；教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违群众章作业，抵制违章指挥；开展群众性劳动保监督10护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督（10分）促整改。2、先进个人评分细则考核标准总计考核内容项目得分得分安全无任何责任事故，做到“三不伤害”及无“三否决项指标违”；1、熟知本岗位相关理论知识、工作特性；52、熟知本岗位职责、权限、工作程序；5岗位技能3、会操作、会维护保养；10（30分）4、善于发现问题，并能及时解决问题；65、严格执行“八大”工作票证制度；4

7、1、会正确使用应急器材；5应急技能2、会自救、互救；5（20）3、正确处置突发事件；10....1、敢于同“三违”现象做斗争；符合其突出2、及时排除隐患，避免事故发生；中之一业绩3、应急过程中做出突出成绩的；即可得（50分）满分4、安全技术改造，有显著成效；四、相关解释：1、下列为防护用品穿戴的违章行为（1）生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋；高处作业穿硬底鞋，电气作业未穿绝缘鞋；（2）生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等，以及其它不安全装束；（3）超过颈根的长发，披发或发辫