防性侵“十严格、十不准”目标责任书(中心同学校).pdf

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1、.古基镇防性侵“十严格、十不准”目标责任书（教管中心与各学校、幼儿园）根据《做好预防少年儿童遭受性侵工作意见》、《毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”》的通知等文件和上级有关指示和精神,为确保我镇“防性侵”工作有序推进，落到实处，结合我镇教育系统实际，特制定此目标责任书：一、工作目标：对本校（园）教职工进行适时监管，确保本校（园）不发生性侵事件。二、工作职责1、根据规定，做好本校防性侵宣传教育工作，每学期对性侵事件开展常态化法治教育，学习《中小学教师职业道德规范》、《做好预防少年儿童遭受性侵工作意见》、《毕节市中小学预防学生受性侵“十严格、十不准”》，收集整理相关学习落实

2、情况整理备查。2、学校找异性教师谈话、协作学校工作加班时必须有学校领导班子成员共3人及以上在场。3、定期组织教师开展校外租住民房或借住在亲戚朋友家中学生调查，走访活动。4、对照“十严格、十不准”的要求，每学期对教职工1/3.开展至少2次法治教育、警示教育培训。5.学校需明确每个班级由1名女教师担任生活指导教师（女教师不够的，可由1名女教师担任多个班级的生活指导教员），并定期对学生开展心理和生理健康教育。6.学校对学生及家长要开展预防性侵宣传和法治教育。7.学校设立防性侵举报箱、公布举报电话。8.学校认真开展防性侵工作监测，随时掌握学校师德师风状况。10.男性工勤人员不得管理女生宿

3、舍。11.学校领导与异性学生不得言行随意，要注重教师形象。12.校负责人不得在宿舍、教室、办公室或其他相对封闭的地点单独留下异性学生谈话、辅导。13.教师未经学校同意不得将学生带离学生宿舍。14.对存在苗头性、倾向性问题的教师，学校要定期开展教育警示提醒谈话。三、工作要求发现存在作风问题、行为不规范的人员，或与学生单独相处的人员，将其纳入防性侵工作活动的重点对象，建立排查台账如实登记，引导树立正确的道德观，提升自律自制的能力。行为不端屡教不改的要及时上报上级部门进行处理。教管中心开展预防性侵工作进行适时检查，根据本责任2/3.书规定的内容，教管中心将组织检查，对各校（园）完成预防

4、性侵管理工作情况进行综合量化考核。对不认真履行职责、玩忽职守造成性侵事件的，将追究有关责任人的责任。本责任书一式两份，教管中心与学校各存一份。古基镇教育管理中心责任单位（盖章）：主任（签章）：负责人（签章）：年月日3/3