有感于时间都去哪儿了.pdf

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1、有感于时间都去哪儿了有感于时间都去哪儿了时间,对于人来说是最为公正无私的。不管你是达官贵人、还是平民百姓,不管你是超级富豪、还是街头乞丐;不管你职位有多高、权力有多重、关系有多广、能量有多大,时限一到,都要和西下的太阳一样按时“熄灭”,依依难舍且又乞怜无助地告别这精彩的凡尘世界。可见,人生就好象一张“单程票”,一旦投入使用,便“开弓没有回头箭”。充分揭示了“一寸光阴一寸金”(唐.王贞白《白鹿洞》)的深刻内涵。“时间都去哪儿了?还没好好感受年轻就老了”。2014年的央视春晚上,王铮亮一曲自弹自唱的《时间都去哪儿了》,催人泪下,唤人警醒

2、。近前,央视《新闻直播间》《走基层.百信心声》栏目又开展了“您的时间都去哪了?”的系列采访报道。一句简单的问话,激起了人们无限的寻思。受访者无不感慨万千,答案自然丰富多彩。大文豪朱自清在散文《匆匆》中关于“洗手的时候,日子从水盆里过去;吃饭的时候,日子从饭碗里过去;默默时,便从凝然的双眼前过去......。燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,聪明的你告诉我,我们的日子为什么一去不复返呢”的深深感叹,说明了时光的多么无情与宝贵。而苏东坡的“哀吾生之须臾,羡长江之无穷”更是对时间不能复制,一去不

3、回的无比珍爱与留连。1/5那么,人的一生到底拥有多少时间,又到底有多少时间用来经营革命事业,以实现一个人的社会价值呢?可以说不算不知道,一算吓一跳。一个人假如从24岁正式参加工作,至60岁退休;其间的工作生涯只有短暂的36年,而一年的工作日仅为250天(365天-104个双休日-11个法定休假日),且婚丧假、探亲假、病假等仍包含其中;那么36年总共只有9000个工作日。以8小时一个工作日计算为720xx个小时,仅仅等于3000个整天,也可换算为8年加80天,只占60年中的13%多,而睡觉却占了20年(占60年中的33%多),可见一个

4、人的实际工作时间何其短暂,又何其珍贵!实践表明,时间只有利用得好才能让人过得充实,才能实现其应有的价值。但不同的人对时间却有着截然不同的态度,即:聪明的人利用时间,愚蠢的人等待时间,有志的人赢得时间,无为的人放弃时间,求知的人抓紧时间,闲聊的人消磨时间,勤奋的人珍惜时间,自满的人糟蹋时间。然而,“古云此日足可惜,吾辈更应惜秒阴。”(董必武)。我们到底该如何认真珍“惜秒阴”,让时间过得更有意义呢?习近平总书记近前关于“我个人的时间都去哪儿了?当然是都被工作占去了”的响亮回答,给全体共产党员和所有的公职人员树立了光辉的典范,寄予了深切的

5、厚望,更带来了宝贵的启示。“当官不为民做主,不如回家卖红薯!”(明.知县唐成)。工作不能是为了当官,但当官一定要为了工作。习总书记的时间全部“都被工作占去了”。那么,主席的时间都全部投入了工作,吾辈片刻又岂容辜负呢?每一名党员干部的时间同样也应该“都被工作占去了”,同2/5样要用惜时如金、努力不懈的实际行动来践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字好干部”标准。努力做到“四要”:一要立足岗位用好时间。在工作这个大舞台上,通过合理的分工配置,让每个人都有自己施展拳脚的不同岗位,履行与之相适应的应有职责。“不积

6、小流,无以成江海。”(荀子《劝学篇》),积土才能成山。因此,只有每个人都立足自己的岗位,充分利用好有限的时间持续充实提高强素质,不断开拓进取干事业,出色地完成好本职的工作任务,才能确保一个组织、一个部门、一个单位,乃至一个地区的全局任务完成,推进持续发展。二要强化责任赢得时间。常言道:“责任重于泰山”。责任不但是一个人的立职之本,也是一个单位生存发展的重要能力。一个人的工作好坏,最关键的取决于一个人有没有责任心,是否能认真履行好自己的岗位职责。实践表明,在很大程度上一个人的责任心越强,就越能全力以赴、满腔热情地工作,工作效率也就会越

7、高,越能取得“事半功倍”(秦.《孟子·公孙丑上》)的良好功效,最大限度地实现其时间的价值,其实质也就相当于赢得了更多的时间。一个人如果缺乏责任心,不但成就不了事业,得不到组织、朋友、亲人的赏识与信任,而且最终必将要被社会所淘汰甚至于抛弃,失去工作的“舞台”,堕落于“怨天尤人”的痛苦沉溺之中。三要狠抓落实争取时间。落实就是真抓实干,就是把宏伟蓝图一步步变为看得见、摸得着的现实。习近平总书记在山东考察时曾经强调:“一分部署,九分落实。”开宗明义地阐明了落实在工作中的重大意义与重要作用。阐明了部署与落实的辩证关系。也就是说,要把“一分部署

8、”变为现实,3/5需要的是“九分落实”来做保证。倘若没有“九分落实”,这“一分部署”也许再宏伟、再激奋人心,也仅仅只是“纸上谈兵”而已。这无异于“占着茅坑不拉屎。”白白浪费时间,更无异于消极地腐败与犯罪。12下一页有感于时间都去哪儿了

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