在镇劳务技能培训班开班仪式上的讲话.docx

《在镇劳务技能培训班开班仪式上的讲话.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、在镇劳务技能培训班开班仪式上的讲话　　各位领导、各位教师、学员同志们：　　大家早上好！　　首先，我代表**镇党委、政府对在百忙之中前来参加本次开班仪式的各位领导、各位教师和学员同志们表示热烈的欢迎！对各位领导的大力支持、对职教中心教师的辛勤工作、对各位学员的积极参加表示衷心的感谢！对本次劳务技能培训开班表示热烈的祝贺！　　同志们，**镇位于**区西端，现有人口4万人，耕地面积15万亩，劳动力220XX余人，富余劳动力充裕，劳务输出具有相当大的潜力。　　近年来，我镇在区委、区政府的正确领导下，坚持落实科学发展观，努力践行“三个代表”重要思想，按照“发展抓项目，增收抓产业，保障抓稳定”的总体要求，

2、紧紧抓住建设社会主义新农村这个主题，以增加农民收入为出发点和落脚点，突出“制种强镇，项目兴镇，草畜富镇，三产活镇，争创一流乡镇”的工作思路，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定三大目标任务，全面实施产业富民战略，积极推进农业结构调整，大力发展制种、草畜、林果、劳务输出四大主导产业，加快农业基础设施建设步伐，加大项目建设力度，农民经济收入不断增加，群众生活水平逐年提高，全镇经济和社会各项事业得到了较快发展。但是，从目前的发展形势来看，农业产业结构调整已逐步趋于合理，农民增收空间日益缩小，增收渠道日益狭窄。如何保持农民收入的持续增加，实现经济的跨越式发展，使全镇经济及社会各项事业再上一个新的台阶，

3、是摆在我们面前的一个重要课题。　　20XX年，我们按照省、市、区委关于做大做强劳务产业的战略部署，审时度势，因地制宜，及时调整工作思路，把发展劳务经济作为一项重要任务来抓。三年来，我们不断改善服务，积极引导，全镇剩余劳动力输转已逐步形成上下联动、千帆竞发的良好局面。今年，我镇劳务产业发展势头强劲，截至目前已完成输出输转劳动力11184人次，组织输出2650人，预计全年劳务收入将达到20XX万元。事实胜于雄辩，劳务输出是农民增收的一个最直接、最有效的途径，劳务输出投资小、见效快、旱涝保收，是农民增收的铁杆庄稼，是解决“三农”问题的一项重要战略措施。劳务产业的发展，不仅有效地带动和促进了全镇社会经

4、济的发展，而且在增加农民收入，提高生活水平，维护社会稳定等方面发挥了极为重要的作用。　　然而，可喜的成绩只代表现在，今后的发展道路还很长，特别是面对当前劳务工作中存在的一些问题和阻碍这一产业发展的不利因素，我们感到压力还很大，任务还很重。部分外出青年找不到合适的岗位，在外面留不住，返乡率高。出去了也只是做一些“苦力型”的工作，或是所学专业与所需岗位不对口，找不到技术岗位，缺乏市场竞争力，普遍存在档次低、素质低、技能低、收入低的“四低”现状。这些问题的存在将直接影响这一产业的健康发展，而造成这些问题的原因主要还是他们大多缺乏职业技能，没有受过专业培训，法律意识淡薄。一方面是，随着全国经济特别是东

5、南沿海地区经济的快速发展，需要大量的劳动力，就业容量不断扩展；另一方面，由于现代企业生产标准化程序的不断提高，企业对劳动者自身素质要求也在逐步改变，就业竞争日趋激烈，打工“门槛”越来越高。而竞争的资本，说到底就是素质和技能的竞争，为此，当务之急就是加大务工人员的培训。　　俗话说“一技在手，吃穿不愁”。技能决定生存，素质决定命运。去年下半年开始，我们结合劳务培训阳光工程、党员先进性教育活动和科普之冬活动广泛开展了劳务培训，全镇参训人员达3000多人次，虽然取得了一定成效，但这都是些引导性培训，不能从根本上提高务工人员的素质，还不能适应市场经济发展的需求。　　令人欣慰的是，通过我们的辛勤工作和努力

6、争取，我镇新建立的劳务培训基地被市劳动部门确定为全市唯一一家农村劳动力转移培训定点机构，具有定点机构资质。培训基地现有培训场地560平方米，环境整洁，设施配套，功能齐全，师资队伍水平高，素质硬，现开设5个专业，可以满足200人同时参加培训。劳务基地的建立为我镇开展劳务培训搭建了平台，为实现劳动力培训与就业地有效对接打下了坚实的基础。相信本次培训班的举办，将翻开我镇劳务产业发展新的一页，促进我镇劳务经济的持续升温。　　万事开头难，但只要开了头，一切都不难。这一期培训班的举办，仅仅是我们工作迈出的第一步，强化培训是手段，提升素质是关键。今后，我们将按照“十一五”规划把务工人员的职业技能培训作为一项

7、长期的工作任务，把劳务输出作为当前乃至今后相当一段时间内农民增收致富的项目来抓。我们将认真贯彻落实市、区劳务工作的安排部署，有计划地对我镇富裕劳动力进行培训。我们计划，劳务培训基地年培训规模不少于20XX人，其中职业技能培训不少于800人，培训合格率、发证率均达到90%以上，职业技能鉴定率达到60%以上，转移就业率达到80%以上。同时，我们将不断创新工作思路，紧跟时代步伐，积极寻求工作的新方式、新