在重申“守纪律、讲规矩”会上的讲话 .docx

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1、在重申“守纪律、讲规矩”会上的讲话  重申“守纪律、讲规矩”会上的讲话    同志们:    自去年七月开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动以来,绝大多数党员干部的精神面貌发生了明显变化,形成了良好的工作氛围。但是,近来也有一部分同志在纪律上有所懈怠,上班时间精神萎靡不振,工作不在状态,甚至上网聊天、玩游戏;有些同志自由散漫、迟到早退、溜岗缺位、办事拖拉、随意请假;有一些部门管理混乱、纪律松驰、监管不力。在这里,我再次强调守纪律、讲规矩的重要性和必要性。“没有规矩、不成方圆”,纪律、规矩是执行政策方针、落实工作任务的根本保证。我

2、们近段时间的日常表现,村、社区、办事群众都看在眼里、记在心里,希望全镇党员干部务必进一步改进工作作风,守纪律、讲规矩。    一、当前我镇党员干部纪律、规矩方面存在的问题    当前我镇大部分干部职工在守纪律、讲规矩方面做得很好,但也存在一些的问题,尽管这些问题是个别部门的少数干部身上存在,但如果不及时加以纠正,仍会影响党委、政府各项工作的落实。一是事业心不强。有的干部不思进取,按部就班,缺乏积极主动的热情,不思考如何在自身岗位上尽职尽责,却一心想着利益待遇。二是责任意识淡薄。有的干部履行岗位职责不到位,不作为,乱作为,在其位

3、不谋其政,夸夸其谈多,真干实干少。三是纪律性不严。这时间以来,干部队伍中存在着纪律松弛,作风涣散的现象,有的不遵守机关工作制度,上班迟到早退,请假不规范,开会想来就来,想走就走。    二、正视问题,分析存在上述现象的主观原因    这些问题的存在,绝非小事,“千里之堤,溃于蚁穴”,我们必须从思想上、内心里找原因,可以归纳为四个字:一是“混”。抱着“混日子”的想法,当一天和尚撞一天钟,浑浑噩噩、无所事事,不求有成绩,只求过得去。二是“怕”。怕干难事、怕担风险、怕得罪人,困难面前缩头缩脑,矛盾面前绕来绕去,是非面前装聋卖傻。三是

4、“推”。凡事推诿扯皮,有利的事就争,没利的事就推,该干的事不干,该尽的责不尽,工作消极,办事拖拉。四是“怨”。怨天尤人、怪话连篇,占着位子不谋事,别人谋事他眼红,对自己放任自流、为所欲为,对别人品头论足、吹毛求疵。    三、解决问题,全镇干部切实做到守纪律、讲规矩    “木受绳则直,金就砺则利”。一个组织如果没有铁的纪律,就不能形成强大的凝聚力和战斗力,就不能很好地落实领导交办的任务。而要想不择不扣的贯彻党委、政府的意志,必须抓好纪律、规矩。    遵守规章制度。守纪律、讲规矩最基本的要求就是遵守各项工作制度,按组织程序办

5、事。规章制度是一个集体形成强大战斗力的保障,按程序来不是小事,不能满不在乎、我行我素,“有权不能任性”。全镇干部要进一步严格遵守《青木关镇机关作风考核管理办法》、《青木关镇机关请销假制度》、《青木关镇机关临时聘用人员管理办法》等规章制度,该请示报告的不能擅做主张,该写请假条的不能口头说一声就行了。    严明纪律规矩。守纪律是底线,讲规矩靠自觉,要严格执行党的组织纪律、财经纪律、工作纪律,切实遵守沙坪坝区党员干部行为“九要九不要”和“公职人员做人做事八项基本素养”。我们在座的所有机关干部,不论资历长短、职务高低,都应自觉接受党

6、的纪律约束,维护党委权威,保证党委政府政令畅通,不能“上有政策、下有对策”,不能有令不行、有禁不止、有“实”不落。    强化工作作风。全镇干部要认真贯彻执行中央“八项规定”、重庆市党员干部“八严禁”和“十二不准”,带头改进工作作风、密切联系群众,坚持一切从实际出发,坚决反对弄虚作假、虚报浮夸。要紧紧围绕“科学发展工业、转型发展农业、重点发展旅游业”的新思路,开展“三比”活动,掀起“比服务态度好、比服务质量优、比服务效率高”的热潮,推进机关办事提速、服务提升、工作提效。    下一步,我们将进一步健全完善我镇的制度建设,严格实

7、行工作目标责任制和责任追究制,采取现场督查、节点督查和绩效公开的办法,加快推进工作落实,绝不能把制度写在纸上、贴在墙上不管不问,做到一视同仁,赏罚分明:对那些想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的同志,大力表彰奖励推荐使用;对那些抓落实不力的人,要追究责任,严肃处理,绝不能不能“干与不干一个样,干好干坏一个样”。

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