公益性岗位用工协议书.pdf

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1、.用工协议续订书编号：号经过甲、乙双方协商一致，续订原用工协议，续订协议为固定期限用工协议，期限为年，自年月日起至年月日止。甲方（公章）乙方（签章）公益性岗位甲方法人（签章）签字日期：年月日签字日期：年月日用工协议书用工协议续订书经过甲、乙双方协商一致，续订原用工协议，续订协议为固定期限用工协议，期限为年，自年月日起至年月日止。单位名称：甲方（公章）乙方（签章）姓名：甲方法人（签章）延边州公益性岗位开发管理办公室印制签字日期：年月日签字日期：年月日1/2.甲方（用人单位）名称：三、工作时间和休息休假法定代表人（负

2、责人）：第五条乙方实行工时制。联系电话：（一）全日制工作（标准工时工作制）。乙方（劳动者）：姓名：（二）非全日制工作（综合计算工时工作制）。出生日期：年月日四、劳动报酬（日全制、非全日制）居民身份证号码：第六条甲方每月以货币形式支付乙方岗位补贴，月岗位补贴为户籍所在地：元或按岗位补贴分配制度执行。现居住地址：乙方在试用期期间岗位补贴为元/月。联系电话：甲乙双方对岗位补贴的其他约定：。根据《吉林省公益性岗位开发管理暂行办法》、《安图县公益性岗位开五、社会保险补贴发管理暂行办法》相关规定，经甲乙双方协商一致，本着遵循

3、合法、平等第七条甲乙双方必须按国家和吉林省有政策规定参加社会保险，为乙自愿、诚实信用的原则订立本协议，并共同遵守本协议所列条款。方办理社会保险补贴，其中，个人缴费部分，甲方可以从乙方工资中代扣一、合同类型和期限代缴。第一条甲、乙双方签订为期一年的固定期限用工协议。六、用工协议的解除或终止本协议于是年月日起至年月日止。第八条本用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定其中试有期为30天，于年月日起至年月日止。期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。二、工作内容和工作地点第九条本协议一式两份，甲、乙双方各

4、执一份，乙方一份进本人档案。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任部门（单位）七、其他补充条款（岗位）公益性岗位工作。经双方签字或者盖章后生效。第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作甲方：（公章）乙方：（签字或者盖章）地点为。法定代表人或主要负责人：（签字或者盖章）第四条乙方工作应达到工作标准：。签字日期：年月日签字日期：年月日2/2