公司内部合伙人机制.pdf

《公司内部合伙人机制.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、有限公司内部合伙人制度及股权激励方案2015年10月5日1/13目录第1章总则...............................................................................................................................................31.1内部合伙人制度的目的..............................................................................................

2、.......................31.2内部合伙人制度的实施原则.............................................................................................................3第2章果标事业计划与合伙人计划...........................................................................................................32.1果标未来三年事业计划.....

3、................................................................................................................32.2员工职业发展规划.............................................................................................................................42.3内部合伙人股权基本结构与配比.......................

4、..............................................................................42.4创始合伙人.......................................................................................................错误！未定义书签。2.5内部合伙人...................................................................................

5、......................................................4第3章内部合伙人吸纳与股权激励...........................................................................................................43.1内部合伙人的资格条件...................................................................................................

6、..................43.2内部合伙人的吸纳程序.....................................................................................................................53.3购股权额度确定.................................................................................................................................5

7、3.4公司资产价值及股价核算.................................................................................................................53.5股权认购系数确定.........................................................................................................................