新员工现场参观.doc

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1、公司组织新员工赴内蒙古康乃尔化学工业有限公司30万吨/年煤制乙二醇项目施工现场参观学习为了让新员工进一步了解康乃尔公司的发展历程，促进新员工对康乃尔公司的了解认识，拓宽员工的视野，增强员工的荣誉感和使命感，2014年7月8日，康乃尔化学工业股份有限公司人力资源部组织公司55名新入职员工赴内蒙古康乃尔项目施工现场参观学习。此次新员工的参观学习，受到了内蒙古康乃尔化学工业有限公司总经理陈海平、副总经理杨维新、总经理助理李汪洋的热情接待。本次参观学习通过现场讲解、巡视观摩、召开座谈会等方式进行。1.现场讲解内蒙古康乃尔化学工业有限公司总经理助理李汪洋在现场向大家讲解了建设项目的工

2、程概况、当前进展、工期目标，以及下一阶段的工作重点和难点，让新员工对康乃尔公司建设项目有全面和深入的了解。2.巡视观摩讲解过后，康乃尔公司组织新员工参观了内蒙古康乃尔化学工业有限公司的工程施工现场。在喧嚣的机械声中，煤制氢工艺总工程师姜义军、乙二醇车间主任工程师就乙二醇产品的基本知识和生产工艺流程向新员工作了简单介绍。随后由安全环保部杨语樊与大家共同分享了在康乃尔公司工作的6年成长历程，并寄予新员工深深的期望。在气势磅礴的施工现场，全体员工登上办公楼楼顶俯瞰了康乃尔公司全貌，员工们边听讲解边留影纪念，在进一步了解康乃尔公司的同时，更感受着作为康乃尔人的骄傲与自豪。3.座谈会

3、召开座谈会上，内蒙古康乃尔化学工业有限公司总经理陈海平、副总经理杨维新等公司领导在现场会议室同新员工进行了亲切交流，并对新员工走上工作岗位提出了殷切期望和建议。公司总经理陈海平从三个方面对新员工提出了建议：一是要尽快实现角色的转变，真正成为企业的一员；二是要树立良好的思想、学习、工作作风；三是要立足企业，努力在企业的大舞台上展现自己的才华。公司副总经理杨维新着重强调新员工学习的重要性。鼓励每位员工做一个善于学习的人，做到德才兼备。同时，他希望新员工能够树立正确的价值观和人生观，经营好自己的人生，迅速融入到康乃尔大家庭里，发扬自强不息，勇于超越的团队精神，为企业的发展做出自己

4、的贡献。通过为期一天的现场观摩体验，新员工们熟悉了康乃尔公司的工作流程，同时对自己即将开始的职业生涯有了一个直观的感受。每个人都抓住这难得的参观学习机会，就自己关心的问题和有关人员进行了沟通。他们纷纷表示，要尽快进入工作角色，在今后的工作中多干多学，提高自己的专业技能，努力成长为一名合格的康乃尔人，为公司保持持续、稳定、健康发展贡献自己的力量。这次参观学习是让新员工更好了解集团公司、增强员工凝聚力和战斗力的一个重要举措，对促进集团公司的快速发展必将起到推进作用。参观活动虽然拉下了帷幕，但是一颗颗充满活力的心此刻已热血沸腾，加足了马力，年轻的面孔将为康乃尔的明天绘制蓝图，共启

5、康乃尔新篇章！（杨语樊）