非公企业党建工作指导员工作日志.doc

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1、非公企业党建工作指导员工作日志范松磊选派单位：砀山县唐寨镇党委；派驻企业：唐寨镇荣达木艺有限公司、唐寨镇乾宫塑业有限公司、砀山鑫源果业有限公司8月1日建军节这天我来到砀山鑫源果业有限公司和唐寨镇乾宫塑业有限公司，我负责非公有制企业党建工作以来，协助企业搞好党建工作，现在虽然一定程度上影响了企业的发展和党组织覆盖面，但是企业员工的精神面貌和发展活力仍不是很高，我的带动能力还是不强，以后要多想方法、改变方式。8月5日我作为指导员，亲身感受到在非公有制企业中建立党组织的前提是企业内有一定数量的正式党员。按照《党章》要求，拥有了3名以上正式党员才可以建立党的基层组织。但是从目前情况来看

2、，非公企业员工总数中党员所占的比重偏低，同时直接导致了党组织在非公企业中的覆盖率不高。8月9日非公有制企业最终的目标是追求利益的最大化。党组织的存在势必要开展活动，党组织只有通过活动，才会有生命力，才能发挥作用。而开展活动就需要有活动经费、活动场所、活动时间和组织人员。这些企业主都应该理解并给予支持。企业党建工作也可以成为促进企业发展的一支生产力。但是只有企业主的重视，党建工作才能落到实处，否则一切都是空谈。8月13日在调查中我得知，当前非公企业中党组织覆盖率低，同时企业主对企业党建工作普遍重视不足，并没有像对生产、经营、管理部门那样重视。企业主对党的基本历史、基本知识缺乏了解

3、，认为“在商言商”，党组织对企业的生产经营和发展没有必然的促进作用。8月16日让我工作难做的是企业主一般不太愿意在其企业内部建立党组织以及专门机构，在使用党务工作者、提供活动场所、经营等方面极不情愿。当前，还有不少企业的党组织负责人往往由企业主本人或者其亲戚、亲信担任，所发挥的作用也限于如何提高企业的生产效率这单一层面。8月19日在非公企业中，“隐性党员”、“口袋党员、“挂名党员”相当比重，成为规范党员管理的“基础性障碍”。8月22日在非公有制企业中开展党建工作是在我国新时期的一个新课题。从国外学不到任何成功的经验，也不能按照原来国企的办法来做，只能由我们立足中国的具体国情和企

4、业的实际情况，以服务企业规范和发展为出发点和落脚点，自力更生的探索工作方法。因此，党务工作者的思想觉悟和业务水平就显得格外重要。但是现状却并不理想。8月23日尽管现代一些非公企业的党建工作没有收到很好的效果，但是这并不意味着企业党建工作对企业来讲是一件高投入，低收获的事情。8月27日在企业管理中，必须重视人的作用，通过企业的精神文明建设，来提高员工的凝聚力和生产效率。我想搞好企业精神文明建设，可以通过党建工作和企业文化相结合来实现。8月30进驻企业后我协助企业法人定期组织员工学习党的路线、方针和政策，对企业组建非公有制经济党支部，考察、培养、培育和推荐一批入党积极分子，并指导非

5、公有制经济组织建立健全，充分发挥党员在企业生产、经营、管理中的先锋模范作用，提高党组织的影响力，把非公有制经济党建和企业发展又推上一个崭新的台阶。