文学院青志协工作总结.doc

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1、总结范本：_________文学院青志协工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共6页文学院青志协工作总结时光荏苒，一转眼，文学院青志协又走过了摸爬滚打的一年，为发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步把工作做到实在，做出品牌，从而把高尚的道德素质，先进的文化理念和温暖的人文关怀带给真正需要的群体，树立文学院青志协的良好形象，我们不断探索，不断完善，是文学院青志协的工作开创了新的局面，先总结如下：活动方面：一、招

2、新工作及会员管理1、招干继一系列的宣传工作后，我们在10月份进行了干事选拔，为真正地招聘到一批热心肯干，有能力有想法的干事，我们经过初选、复选两重选择，最后考虑综合素质，性别等因素，在08级新生中挑选出了6名同学加入青志协的干部队伍中来。2、招会员0月中旬我们的招聘通知下达后，全院共有6多为热心的同学递交了入会申请，我们在对他们的全面考核后，最后确定了会员人数，至此，青志协的内部机构基本形成。3迎新大会0月底，我们召开了青志协会员的迎新大会，通过对青志协机构的相关介绍，使会员更加明确了自己的身份和责任，嘉宾和亲中旬干部的叙说更是把迎新大会推向了高

3、潮，增强了凝聚力，迎新大会非常成功。4会员档案建立为规范协会内部结构，我们把会员资料汇编成册，反方便联系和管理。5会员培训第3页共6页为进一步增强会员意识，使会员了解青志协的组织机构，开展过的工作，发展目标等，发动会员积极献计献策，以改正不足完善工作，于10月份举办了“青志协会员培训”，总结经验教训，探求努力方向。二、配合校团委青志协举办各种活动，及时保质保量地完成校团委分派的任务以及配合院各部门活动，做好后勤活动。(活动附表)回顾这一学期走过的历程，看着新的领导班子歪斜而执着的足迹，心理确实有一种厚实的宽慰，的确我院青志协在这一年里还是有很多可

4、圈可点的地方，立足校园，走向社会，双向发展，弥补了以前“墙内开花墙外香”的不足，规划扩大，影响深远，注重与别的组织合作，如与“湖湘护工群”联合举办的“护我绿洲，文明同行”活动，得到了《湖南在线的》报道，而几乎每次活动都在《文学院在线》、《湖南师范大学新闻网》上报道。但是，我们在工作中也出现了许多不足，如由于计划不周，沟通不够，组织不得力等使许多工作举步维艰，而很多客观情况如义教学生方态度不够诚恳，时间场地协调不过来登原因是我们付出的不止是汗水，还有泪水。青志协做的是奉献的事业，爱心使我们为了这个共同的事业集聚在一起，并且执着的为之奋斗，在以后的工

5、作开展中，我们会及时的总结工作经验教训，不断探索，不断发展，把青志协的工作做上更高的台阶。第3页共6页文广局xx年老干部工作总结第5页共6页xx年以来，我局认真贯彻落实老干部工作相关的方针政策，在政治上尊重老同志，在思想上关心老同志，在生活上照顾老同志，使老同志们老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，进一步促进了我市文化体育事业发展，保证了全局工作的稳定开展。一、加强领导，营造敬老爱老尊老合力局党委高度重视老干部工作，成立了由毛伟芳局长任组长，陈烈光副局长任副组长（具体分管），各科室负责人为成员的老干部工作领导小组，明确了政工人事科为老干部工作

6、责任科室。将老干部工作列入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初，制定年度老干部工作意见，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成。二、注重实效，落实老干部政治待遇第5页共6页为落实老干部政治待遇，我局建立了4个退休干部职工学习小组和一个退休干部职工党支部，规定每个月11日为政治学习日。一年来，通过集中学、自主学等方式，我局老干部先后学习了十七届六中全会精神、“

7、创先争优”、“三思三创”等活动的精神实质；学习了党的路线、方针、政策和时事；学习了新党章。通过学习讨论，畅谈思想，使老同志们深刻理解了科学发展观的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到党的十七大精神上来。今年，我局在“春节”、“重阳节”前夕召开了老干部座谈会，毛伟芳局长、陈烈光副局长亲自向老干部们通报了本单位情况，听取了老干部的意见和建议。为推举市第十三次代表大会代表，全体离退休党员干部于12月13日参加了市文化体育系统全体党员大会，离退休党支部推荐了出席市第十二次党代会、省第十三次党代会和十八大的代表候选人初步人选。三、立足细节，关心老干

8、部生活待遇在工作中，关心老干部生活，保证了老干部各项生活待遇的落实。一是落实党政领导干部联系老干部工作制度。加强与老干部的日常联系和沟通