街道工会个人年度工作总结.doc

街道工会个人年度工作总结.doc

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1、总结范本:_________街道工会个人年度工作总结姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共8页街道工会个人年度工作总结篇一:xx年,xx街道办事处工会按照区总工会的工作部署,团结带领广大干部职工深入贯彻落实科学发展观,以“和谐xx,稳定xx”为中心,服务大局,狠抓发展,广泛动员职工干部积极参与经济建设,开拓进取、与时俱进,较圆满地完成了各项工作任务。一、加强政治理论学习,提高工会干部素质xx办事处工会组织辖区工会干

2、部职工集体深入学习了科学发展观、“三个代表”重要思想,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部的综合素质,同时加强对办事处各站所、社区各服务窗口专干工作人员的技能培训,提高专业工作水平,切实保障好广大人民群众的利益。二、加大*力度,维护职工的合法权益xx办事处工会积极贯彻职工劳动保护政策和措施,建立健全了内部的劳动保护监督检查机制,并配合行政部门开展了安全教育、安全学习、安全检查等活动,利用“三八”妇女节等重要节日,组织辖区女性群众,从提高女职工的自我保护

3、意识出发,加强对《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》的宣传教育。三、关注困难职工,增强干部职工凝聚力第7页共8页xx办事处工会干部以关心职工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”。建立困难职工档案,及时到困难职工家中了解情况,并与辖区企业等社会各界爱心人士建立联系,在中秋节、“六一”儿童节等节日及时慰问,积极解决冬季取暖问题,将组织的关怀送到职工心中。四、积极开展劳动竞赛,提高职业技能为使广大职工干部树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动工作的积极性和创造性,xx办事处工会紧紧围绕“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好

4、宣传发动工作,通过宣传栏、简报的形式及时表彰工作积极分子、生活中的好人好事,同时开展了系列团队活动,不断增强干部职工的凝聚力,通过一系列的活动,职工干部的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。五、不断发展新会员,加强工会自身建设xx年,xx辖区新建工会2个,纳入新会员1人,为辖区经济发展输送了一批新鲜血液,为企业的健康发展增强了力量,对企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。六、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用xx办事处工会紧紧围绕围绕稳定与发展,发

5、挥工会桥梁纽带作用,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,开展献计献策活动,广纳良言,为经济发展征集好建议、好点子,推动辖区经济持续健康发展。办事处工会积极响应社会号召,积极参与社区慈善事业,为社会的发展做出应有的贡献。第7页共8页今年的工作任务已经圆满完成,但其中还有很多的不足,在今后的工作中,xx办事处工会一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律

6、知识,加大辖区企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强xx办事处整体工作的凝聚力。篇二:一年来,街道总工会组织按照“党委要求抓什么,群众盼望办什么,工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分发挥工会组织的优势和特点,致力抓重点,寻亮点,破难点,为推动企业发展注入了勃勃生机。一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力街道总工会在工会组建中勇于创新,探索属地管理、分片包干的办法,组建和规范化建设齐头并进,该项工作走在全区前列。一是注重调查研究,集思广益,创新工作方法。今年,我会将工会组建和规范化建设作为

7、工作的重中之重,多次下基层走访、调研,广泛听取基层意见,并就多次召开专题研讨会,探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲:首先是设立台帐。年初,我们通过对辖区经济组织调查摸底,进一步核实基本情况后,设立专门的台帐,并建立每周更新制度,对经济组织增减变化情况,随时掌握、随时记录,及时更新,实行动态管理。做到情况明、底数清,心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类,采取“先易后难,重点攻坚、全面推进”等措施,有计划、有步骤的开展组建活动,并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式,不断扩大覆

8、盖面。第7页共8页二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干,把社区纳入网格化管理体系,并由社区工会带头参与创建,按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理,达到规范化

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