第四课职业道德是职业成功的必要保证课件详解.ppt

《第四课职业道德是职业成功的必要保证课件详解.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、中等职业教育德育课程国家规划新教材第二单元知荣辱有道德第四课职业道德是职业成功的必要保证一、遵守职业道德是从业之本医生被称为“白衣天使”，治病救人是他们主要的工作内容，这个职业也让很多人向往。但今年来，有的患者看病时，带着录音笔、摄像机，将医生的一言一行都记录下来，以便随时“对簿公堂”。这说明有的患者把医生当成了潜在的起诉对象。一些手机短信是这样描述医生的：“医生分两类，一类是图财，一类是害命”；“强盗只能抢光你身上的财富，医生却能抢光你一生的积蓄”；“医生越来越像杀手，见死不救，草菅人命；杀手越来越像医生，

2、出手麻利，不留后患”……这样的语言，字字如刀，尖刻之极。人们不禁要问：那些在非典时期舍身救人的白衣战士，真的沦为“杀手”、“强盗”了吗？问题一：把医生描述成“杀手”“强盗”你怎么看？问题二：为什么有的患者把医生作为潜在的起诉对象，并且把医生描述成“杀手”“强盗”？问题三：医生的职责是什么？所有的医生是否都要遵守这些职责？思考（1）概念职业道德，是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则1、职业道德的概念与特点判断对错职业道德与从事的职业活动无关；职业活动中的道德要求与行为准则可

3、以随意而定。（2）特点职业道德体现着行业特点，具有广泛性，实用性，时代性等特点。以下说法分别体现了职业道德的哪些特点1、新职业的出现伴随着形成新的职业道德；2、没有不存在职业道德的职业；3、“不能拿柜台上的一分钱”作为银行柜员职业道德规范，要求柜员在有急用而身上没有零钱时决不能先拿柜台上的钱垫付。各行各业都有自己的职业道德规范，这样有什么好处呢？以“济世养生”为宗旨的北京同仁堂创建于清康熙八年（1669年），由于“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”，自雍正元年（1721年）起，同仁堂正式供奉清皇宫御药房

4、用药，历经八代皇帝，长达近两百年。老一辈创业者伴君如伴虎，不敢有丝毫懈怠，终于造就了同仁堂人在制药过程中小心谨慎、精益求精的精髓。在300多年的历史长河中，历代同仁堂树立“修合无人见，存心有天知”的自律意识，确保了“同仁堂”这一金子招牌的长盛不衰。有一次当经销商在广告中2、职业道德的作用擅自增加夸大某种产品的药效时，同仁堂郑重登报予以纠正并向消费者道歉。同仁堂品牌作为中国第一个驰名商标，享誉海外。目前，同仁堂商标已经受到国际组织的保护，在世界50多个国家和地区办理了注册登记手续。成为拥有境内、境外两家上市公司

5、的国际知名企业，企业实现了良性循环。2、职业道德的作用问题一：同仁堂经久不衰的原因是什么？问题二：假设同仁堂没有禁止经销商增加与夸大药效的行为，后果会怎样？问题三：作为制药企业，同仁堂遵守自己的道德准则有什么结果？问题四：同仁堂的成功能否离开员工的辛勤劳动？思考职业道德的作用（1）职业道德的调节职能（2）职业道德有助于塑造企业和行业形象，提高企业和行业信誉，促进企业和行业发展（3）职业道德有助于提高全社会的道德水平，促进社会主义和谐建设3、行有行规，业有业德医生：治病救人，救死扶伤教师：教书育人，爱护学生会计

6、：实事求是，廉洁自律护士：促进健康，预防疾病，恢复健康和减轻痛苦记者：尊重事实，客观公正服务员：热情细致，服务周到公务员：忠于职守，依法行政3、自觉践行职业道德规范案例：小李与小王同时进入一家知名大酒店实习。培训结束后两人被分到客房部做楼层服务员。一个月后，实习跟踪指导教师收到了酒店人力资源部对两位学生的评价。小李：态度端正，勤奋好学，工作中积极主动，任劳任怨，对待客人热情礼貌，与同事关系融洽，已经熟练掌握了专业技能，酒店将他作为重点培养对象。小王：工作中没有摆正心态，总认为服务员低人一等，偷懒耍滑，不能吃苦

7、，对待客人缺乏耐心，专业技能较差，本月度考核等级位差。问题一：中职生为什么要学习职业道德规范？问题二：说一说与你所学专业相近的职业在道德方面有哪些要求？问题三：案例中的小李与小王在践行职业道德方面谁做的比较好？问题四：在校学习期间应该怎样践行职业道德？思考中等职业教育德育课程国家规划新教材第二单元知荣辱有道德第四课职业道德是职业成功的必要保证二、爱岗敬业立足岗位成才创境激趣抗震救灾中坚守岗位的蒋敏暴雨中指挥交通的民警1.他们身上体现了怎样的职业道德？2.你还知道哪些爱岗敬业的事例？思考（一）爱岗敬业促使个人做

8、好本职工作（二）爱岗敬业促进行业发展（三）爱岗敬业推动社会进步引思明理爱岗敬业的意义问题一：你是不是有这样的经历：做某件事情一开始很感兴趣，时间一久就感到厌烦了？问题二：小陈是如何从工作中挖掘出乐趣的？问题三：如果将来对工作产生厌倦，你会怎么办？小陈在一家快运公司负责递送快件，时间一久，他开始厌倦自己的工作。经理建议他换一种方式—用“心”去工作，与客户分享快乐。他把一些格言、祝福语、笑话、天气预报等