股权设计备课讲稿.doc

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1、精品好文档,推荐学习交流第一章股权设计:为公司发展注入核心动力一、公司要解决两大核心问题:钱与人{行业老板、钱资金、人团队人才}二、公司最值钱的三个关键因素:产业、团队(短缺型、优势型)、领袖---结果型、关系型、智慧型三、老板的财富永远大不过自己的格局老板要把以前的事做好定方向与战略找合适的人才解决资金找项目对接整合资源制定股权机制规则监督结果导向想当带头大哥,一定要有大格局老板四度:态度要好、速度要快、理解要够、胸怀要广大老板股份越做越小,小老板股份越做越大老板需设计要素:人才要素;股权结构

2、要素;赚钱的方式要素;联盟要素;所有信息不对称很难做成生意;老板有什么境界,股权分配就有什么效果越成功的老板越是服务者成就员工解放老板{产业、模式、股权机制、整合专业人才为我所用、创造文化系统,让高手长久}四、企业成功要做到三点:让顾客快乐;让员工收得到提高;让你的合作伙伴盈利五、行业的三大通病六、企业就是一场战争【要打赢三站】1.战略【方向与看好行业发展与看好人和定好分配机制】2.战术【高管与技术人才】3.战果【全公司人员】仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除谢谢12精品好文档,推荐学习交流

3、学习的成功等于内容加态度加方法眼睛看,学一遍;耳朵听,学两边;记笔记,学三遍;嘴巴讲,学四遍;消化生发过滤,学五遍;应用实践,学六遍;分享,学七遍;有道理;太重要了;我怎么没有想到产业的走向1.当产品短缺时--生产为王2.当产品丰富时--销售为王3.当产品过剩时--渠道为王4.当产品严重过剩时--平台为王要顺着潮流走国家支持和大力推崇行业完善低碳、节能、绿色、卫生、安全、环保第二章股权分配:打造利益相关者共赢机制一、常见股东结构分配类型资金股A.天使投资公司投资【要观察对方的股权结构】投资人要比

4、合伙人最低要高一倍购买股权B.经营权资产拥有权外部资金股可分为两个方面进入1.用公司持股【简称风投】;需要考核他的公司的股权结构【主要看谁在控股】。2.用个人投资【简称天使】;尽量找一些已经不缺钱有多余的资金来入股。专业风投进入三步曲1.信任金{到账多少资金,就过户多少股份};2.了解金;3.目标金;仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除谢谢12精品好文档,推荐学习交流自己的内部项目也可分为两步走1.用个人投资【也就是天使自然人】建议投自己不熟悉的行业吗,只占资金股就尽量不要超过30%,让创始人

5、控股就行了;2.用公司投【这样可以让这个公司更值钱】每个企业家尽量都去成立一家投资公司,为了以后今后企业发展与投资做准备;资金股分类:原始股增资扩股第一轮增资扩股尽量不要超过30%,建议20%左右资金股的投资逻辑落地方式1.投资人投大钱占小股,用真金白银买股权;2.产业合伙人投小钱,占大股通过长期全职服务公司赚取股权,简言之,投资人只出钱,不出力。因此,天使投资人购买股权的价格应该比合伙人高,不应当按照创业合伙人标准低价获取股权。比如【公司启动资金100万,内部人员1万一股,外部最少2万以上;因

6、为有技术股】资金股的拆分一般前期不用超过30%如果投其他资金股,建议如下:1.不用投没有创始人控股权的公司;2.不用投平均分股的公司;3.不用投控股权在资金股手里,而要在创始人团队手里【因为干事的人不拿大头企业发展有限】;4.给自己设立个投资回报率,超过了就不要按投资拿回报,目的激发川野团队愿意把利润变得更高;老板与法律的关系1.注册公司、股份制合作要注意;股份制叫做门当户对。2.大股东必须要有独立的经营权、决策权。3.对外合作搞股份制,慎重对方背景。4.慎重异性之间合作。5.章程的关系。注册公

7、司流程及注意事项1.不用注册一个股东的有限公司,至少两个股东,大股东股权大于67%{70%和30%或者80%和20%}2.注册股东不要出现夫妻或者直属血缘关系的人;3.个人名下最多三家公司法人;4.新注册的公司,半年内交点税,保持公司正常税务;5.公司账目要清晰,公司有外账的一定要去会计公司拿回来,自己控制外账;6.注册自己不要太高,且能实缴尽早实缴;7.需要投资其他项目公司的,尽量用公司去参股;仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除谢谢12精品好文档,推荐学习交流公司三种模式1.总分公司2.母

8、子公司3.兄弟公司资金股两个方面备注进入1.直接进入公司章程去按照比例到工商局备案;2.直接让创始人代持着【1.要签代持委托协议;2.要签股东合作协议;】很多公司股权还有以下要完善:1.只有员工没有合伙人;2.完全按出资比例分股权;3.资金股占股比例高;4.全职核心团队股权没有退出机制;5.外部投资人控股;6.给兼职人员发放大量股权;7.给短期资源承诺者发放大量的股权;8.给投资人预留股权没有给团队预留;9.配偶股权与继承人股权没有退出机制;团队经营管理股资源股顾问股如何做好商业计划书?什么是商

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