柯城区人民医院保卫科管理手册 .doc

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1、浙江省肿瘤医院衢州分院柯城区人民医院保卫科管理目录一.保卫科组织结构图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1二.保卫科消防控制室管理制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三.保卫科消防管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1.防火巡查制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2.防火检查制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3.钥匙管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4.消防设施、器材维护管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯四.突发事件预案及处置⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯五.监控管理制

2、度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯六.保卫科安保人员岗位职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯七.绩效考核细则表（附表）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯七.灭火器及消防栓分布表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯八.巡逻点位置分布点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯九.安保物资使用及日常保养⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯浙江省肿瘤医院衢州分院柯城区人民医院保卫科管理保卫科组织结构图郑才良↓王志岳↓巫日成郑建波徐云龙袁三财余玉祥↓↓↓↓↓浙江省肿瘤医院衢州分院柯城区人民医院保卫科管理翁郑童骆卢齐余骆郑童周徐建珣雪小锡勤玉小土建建云华玙泉康祥富祥康良峰宏根消防控制室值

3、班制度一、单位应建立消防控制室值班制度，明确值班人员的职责，实行每日24小时专人值班，同时值班人数应不少于2人。消防控制室值班人员应经培训合格后持证上岗。二、值班人员按时交接班，做好值班记录以及消防巡查、发现问题处置、事故处理等情况的交接手续。未履行交接班手续，值班人员不得离岗。三、发现消防设施运行故障问题，应及时采取措施并报告主管负责人。四、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。五、发现火灾时，迅速按灭火和应急疏散预案紧急处理，并拨打119火警电话报警，同时报告部门主管。六、填写《消防控制室值班记录》应完整，字迹清晰，保存完好。

4、浙江省肿瘤医院衢州分院柯城区人民医院保卫科管理防火巡查制度一、防火巡查应确定巡查的人员、内容、部位和频次，及时开展防火巡查。二、防火巡查时应填写《每日防火巡查（夜查）记录表》存档备查，巡查人员应在记录上签名。巡查中发现能当场整改的火灾隐患应填写《火灾隐患整改通知单》并消除隐患；不能当场消除的，填写《火灾隐患整改通知单》并及时上报主管负责人。三、应进行每日防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。公共娱乐场所在营业时间应至少每2h巡查一次，营业结束后应检查并消除遗留火种。四、防火巡查应包括下列内容：1.用火、用电有无违章情况；2.安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏

5、散指示标志、应急照明是否完好；3.常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品；4.消防设施、器材是否在位、完整有效，消防安全标志是否完好清晰；5.消防安全重点部位的人员在岗情况；6.其他消防安全情况。浙江省肿瘤医院衢州分院柯城区人民医院保卫科管理防火检查制度一、防火检查应定期开展，各岗位应每天一次，填写《每日防火巡查（夜查）记录表》，各部门应每周一次，填写《每周防火检查情况记录表》，单位应每月一次，填写《每月防火检查情况记录表》，对建筑消防设施检查每季度一次，填写《第XX季度建筑消防设施功能检查记录表》。二、检查中发现能当场整改的火灾隐患，填写《单位火灾隐患

6、当场整改通知单》并消除隐患；不能当场消除的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》并及时上报主管负责人，并记录存档。三、防火检查应包括下列内容：1、消防车通道、消防水源；2、安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明；3、消防安全标志的设置情况；4、灭火器材配置及其完好情况；5、建筑消防设施运行情况；6、消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；7、用火、用电有无违章情况；8、消防安全重点部位的管理；浙江省肿瘤医院衢州分院柯城区人民医院保卫科管理9、防火巡查落实情况及其记录；10、火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况；11、易燃易爆危险物品场所防火、

7、防爆和防雷措施的落实情况；12、楼板、防火墙和竖井孔洞等重点防火分隔部位的封堵情况；13、消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。消防宣传教育培训制度消防安全教育、培训是做好消防工作的重要基础，对于提高员工的消防法制观念和消防安全意识、消防安全素质，增强单位抵御火灾的能力具有重要意义，现制定消防安全教育培训制度如下：一、消防安全教育与培训由保卫部负责组织，利用放录象、院内网、宣传画、标语、授课等各种形式，根据不同季节、不同工种的特点，结合各种火灾事故案例，积极主动、深入持久地开展宣传教育工作，使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性，提