效率提升项目---拓荒牛B项目08.1.16.ppt

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1、线材处拓荒牛项目小组2008年1月15日效率提升10109-9271-HAYGLemaire小组基本情况1、小组名称：拓荒牛B组2、部门：线材处3、口号：团结、勤奋求实、创新团队图片经理：王朝维制造课长：朱裕涛工程课长：马洪平IE工程：凌国美制造组长：张冬梅制造助理：谢娟（1）确定改善项目（2）理解问题与探究根源（3）制定解决方案（4）选择方案（5）执行方案（6）评估与总结项目立项背景现状分析设定目标成立高效团队选定该项目的必要性团队建设（成员、章程）项目推进计划设定量化、挑战性的目标可使用的工具柏拉图等KPI每

2、一步工作每一步工作输出解决问题六步法确定项目结论：效率提升为本部门首要解决之问题。经过小组讨论综合各方面的因素进行选题:DC4线效率低于目标值（标杆）发现问题结论:DC4线的平均效率64.4%严重偏低。选择项目提升DC4线的生产效率项目选定为:团队组建Sponsor：王朝维（经理）Mentor:钟立祥团队（专业顾问）LEADER:朱裕涛（制造课长）核心TEAM成员：马洪平（工程课长）凌国美（IE工程）张冬梅（制造组长）何智（制造助理）TEAM章程1.项目小组每周二、周五15：30召开例会；2.项目组成员秉承我们团

3、结、勤奋、求实、创新的口号，要积极主动参与项目活动完成项目交给的任务。分工与职责序号姓名职责描述预计每周工作时间1朱裕涛培训管理、项目管理14Ｈ2马洪平流程研究、动作分析、效率提升14Ｈ3凌国美图片、资料的收集14Ｈ4张冬梅教育训练、现场管理21H5谢娟现场管理70Ｈ6王朝维项目指导与监督6H团队章程及分工86.9%确定目标从8月份报表发现DC4线的效率曾3次超过80%，因此，我们确信DC4线效率提升的空间是很大的，可行的.---依据之一确定目标目标：DC4线的效率提升到90%。提升率:39.75%10月前12月

4、份项目（DC4线）预计收益收益项目预算收益预计年投入总工时：93960H=（270H/月/人×29人×12个月）全年节约工时=93960H（年总工时）×0.397（效率提升率39.75%）=37302H合计工时：37302H（折约RMB：37.3万）项目收益预算预计非量化收益：1.DC4线员工士气上升。2.创造了良好的工作氛围，各工位出现互帮互助的景象。3.总结出一套提升效率的实际经验。阶段2007/10/1810/2010/2510/2812月08/01/15确定改善项目理解问题与探究根源制定解决方案选择方案执

5、行方案评估与总结项目阶段推进实施计划总体计划解决问题六步法（2）理解问题与探究根源（3）制定解决方案（4）选择方案（5）执行方案收集相关信息分析找出根因找出根本原因或关键点收集相关的/数据/文件等可使用的工具每一步工作每一步工作输出（6）评估与总结头脑风暴、因果图3V图（1）确定改善项目探究根因—现状分析DC4线于2007年8月31日合线目前有员工28人,助理1人,共29人3个月以内3个月以上6个月以下6个月以上，1年以内1年以上结果表明:DC4线组线时间短，团队凝聚力不足，员工基本是新老各一半，基础差，底子薄。

6、--现状分析步骤2：分析问题真因判定根据３Ｖ判定法确定真因如下:1.流程设计不够优化2.物料混乱3.生产类型多转单频繁4.欠缺系统的技能培训5.缺乏团队精神小结解决问题六步法（1）确定改善项目（2）理解问题与探究根源（3）制定解决方案（4）选择方案（5）执行方案提出各种可能的方案针对每一个关键因素找出尽可能多的改进方案可使用的工具头脑风暴检查表…每一步工作每一步工作输出（6）评估与总结方式：头脑风暴（自由发表、轮流发表）参加人：马洪平、凌国美、张冬梅段希明、陈本富、朱裕涛地点：2F会议区根据真因制定解决方案1.流

7、程设计不够优化2.物料混乱3.生产类型多转单频繁4.欠缺系统的技能培训5.缺乏团队精神制定解决方案5.缺乏团队精神1.流程设计不够优化4.欠缺系统的技能培训2.物料混乱3.生产类型多转单频繁主要原因A.生产计划更合理化B.拒接小单方案制定解决方案A.小组改善流程B.全员参与改善A.理论培训B操作培训A.培训管理B.组织团体活动C.座谈交流A.规范物料摆放(分类摆放并醒目标示)解决问题六步法（2）理解问题与探究根源（3）制定解决方案（4）选择方案（5）执行方案方案评估/选择选择的方案可使用的工具头脑风暴打分法每一步

8、工作每一步工作输出（6）评估与总结（1）确定改善项目选择方案选择方案的方式：打分参加人:马洪平、朱裕涛、凌国美、张冬梅、陈本富、段希明地点：2F线材线材会议区5.缺乏团队精神1.流程设计不够优化4.欠缺系统的技能培训2.物料混乱3.生产类型多转单频繁5.培训管理1.小组改善流程4.理论培训2.规范物料摆放3.生产计划更合理化主要原因方案负责人5.朱裕涛1.马洪平4.张冬梅