延安学习的收获和体会.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。延安学习的收获和体会2020年7月1日至3日，我参加了公司党委组织的延安精神学习专题教育培训活动，期间聆听了“党中央在延安十三年”讲座，参观了梁家河、王家坪、杨家岭、枣园、中国革命纪念馆等革命圣地，进一步了解了我党、我军的历史及发展历程，深切感受了我党从毛泽东到xxx几代领袖的成长、成熟经历，毛泽东思想到xxx新时代中国特色社会主义思想的演化过程，使我深受震撼。通过此次学习，个人在灵魂上得到进一步洗礼，精神上得以进一步提升，思想上也得以进一步升华。通过学

2、习，结合公司当前正在推进的改革工作，也进一步明确了接下来的工作方向，这是党委组织此次学习的最大现实意义。延安精神的内涵是，坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨和自力更生、艰苦奋斗的创业精神。而这其中最根本的是正确的政治方向，最核心的是解放思想、实事求是，最关键的手段是自力更生、艰苦奋斗。当前凌云最大的政治是什么?就是加强十九大精神的学习贯彻，全力推进公司党委确定的“科研能力建设、资源区域整合以及大客户营销”三大工作;核心是要解放思想，与时俱进，跟上党委的战略思想调整，支持三大工作开展;手段就是

3、按照党委在上海工作会议上提出的“成本对标工程”所确定的“精益对标”理念，在全公司范围内兴起一股对标、反思、赶超的氛围，将公司党委确定的战略目标落实落地。2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。只有真正从内心深处认识到以上本质问题，才能真正找到今后的工作方向，明白今后的工作中采用什么样的手段、工具来实现目标。就像上海工作会议上赵延成书记提出的“三不要”工作方法，对我们的对标工作、精益改善以及各项运营工作都有很强的现实指导意义，甚至可以进而延伸到经营以外的党建等工作中去，进一步拓展我们的思路，改

4、善我们的方法论。凌云的发展历经五十多年，经过了几代领导集体的经营，从最初的“活下来”，实现了到前些年的“大起来”，到了今天，历史赋予了新的领导集体更艰巨的责任与机遇，那就是赵延成书记提出的要让凌云“强起来”，将凌云建设成为中国、乃至世界上的高水平、强能力的汽车零部件公司。如果我们凌云人不能从思想上认清当前公司所面临的机遇与挑战，不能从根本上认清党委所提出的“三大工作”的必要性、急迫性，那公司的各项工作就很难落实，公司就有可能错失当前所面临的发展机遇。我们全体凌云干部和广大员工应该在公司党委的坚强领导下，在新时代的征程上继续发扬延安精神

5、，按照“政治正确、思想解放、方法得当”的方针，全力贯彻执行党委的各项决策部署，将党委的思想变成自己的工作，将党委的目标分解成自己的任务，在新时代里按照新一届党委确定的新理念执行新部署，实现新目标，推动凌云在“强起来”的发展道路上高歌猛进，为建设国际化的新凌云、强大凌云而努力奋斗!2