2010年中考总结会发言材料.doc

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1、聚焦教学抓常规注重细节结硕果——在2010年初中教育教学工作总结会上的发言尊敬的各位领导、各位同仁,大家好!2009—2010学年度在各级领导的悉心指导和社会各界的鼎力支持下,我校坚持“向管理要质量、向管理要效益”的理念,以新课程改革为突破口,以抓常规教学、提升教育质量为工作重点,全体师生精诚团结、全力以赴,上学年的教育教学工作取得了长足发展。特别是2010年中考我校杨昭同学以578分荣获我县2010年中考状元,这是我校学生连续三年又一次摘取中考状元桂冠。9名学生达到宝中免费线被直接录取,103名学生成绩达宝中收费线。全县前三十名学生,我校占17名。500分以上学生达236人,成绩喜人,又

2、一次赢得了新的突破。下面就我校教育教学管理和毕业班工作中的点滴做法及经验体会和与会同仁予以交流,谨请指证。1、狠抓教育教学过程管理,始终用制度来规范教学行为。竞存中学坚持从学校领导班子做起,率先垂范,扎实教学常规。每月进行一次教学常规大检查,检查的内容包括:教案、作业、单元检测成绩、政治、业务学习笔记、听课记录、课题研究情况等,教务处和学校领导班子成员每周坚持不定期、不定时随堂抽查3次,这些检查主要是针对教师有无教案、是否超周备课、作业批改是否及时、是否落实同年级同学科研讨、教学进度是否统一等方面。各教研组坚决落实周查制,每次检查后针对出现的问题均给出具体的整改意见。对学校检查中问题突出的

3、个人,校领导找当事人谈话,并将检查情况如实记入教师个人业务档案,年终与教师绩效考评挂钩,这一做法有效地杜绝了教师教学的随意性,进一步规范了教师的教学行为,实现了课堂教学的高效率。2、扎实开展教研组活动和集体备课活动,以教研促教改。(1)、教科研工作在时间上采取集中与分散相结合,每周二晚定期进行教研活动,备课实行集体备课制;每周三晚班主任会议;每周五例会进行教育教学工作总结安排和交流。每次活动都有计划、有记载,对无故不参加活动者按旷工处理,并与考核、评优挂钩。定期进行诸如优质课大赛、教学基本功比赛、教学骨干上示范课等深层次研究活动,按活动情况进行奖励。教研活动期间,要求各教研组要学习一篇课改

4、专著或案例分析,评议本周的研讨课,研究本周教学过程中出现的一些问题,并形成统一意见,参加学校每月两次的集体教研活动。(2)、要求教师集体办公、集体备课,精心设计每一节课,把教师的个性和特长融入课堂。继续应用活页式教案,其中有针对性地新增了教学过程优化设计、修正体会和教学反思等项目。要求教师做好教学后的反思工作,撰写教学后记,对每一节中的成功与失败案例进行自我剖析、反思和完善,以及提高下一节课的教学设计和教学实效。每个学科教师的教案每学期装订成册,以供下学期其他老师备课参考。(3)、规范“八个一”管理工作(即每课有一次教学反思、每周向教研组提供一个本人遇到的值得探讨的问题、每月向学校提供一个

5、典型案例、每学期上一节校级或以上公开课、上传一篇有价值的教学论文或经验总结、编制一份试卷、制作一个课件、每人至少建立一个班级学生的成长档案)。定期开展研讨课、多开展说课、教学设计、教学反思交流、案例分析、专题研讨等活动,让广大教师在同伴互助中茁壮成长。3、聚焦常规教学,注重教学实效。在教学常规管理过程中,我们以创建高质量的课堂教学,高质量的教师队伍,高质量的学生个体,高质量的管理成效为目标。要求教师具体作到:备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要新,活动要勤,考核要严,辅导要细,负担要轻,质量要高的教学方针。教师始终坚信“扎实就是水平,务实就是能力”,都充分认识到在激烈的竞争中工作

6、态度决定一切。课外时间备课、探讨教法、准备教具、制作课件、网上查找浏览教学资源对于竞存中学的教师而言已是一种习惯。老师们硬是凭着一股子实干劲儿努力提高着自身的业务水平,构筑着高效课堂。学校领导班子都亲临教学一线带课,并积极指导各科教学工作。班子成员包抓年级和教研组,各责任人不定时深入承包年级随堂听课,定期组织召开师生座谈会,找学生进行个别思想辅导,指导各教研组制定活动计划、组织开展教研活动、掌握各科备考动向、探讨制定和落实迎考备考方案,确保超额完成目标任务。4、立足可持续发展,重视结对帮扶,积极培养青年教师。面对青教培养工作,我们首先是加强《教师职业道德》的学习,定期开展家长评学校、学生评

7、教师问卷调查,广泛征求社会各界以及家长、学生对学校、对教师的意见,倾听群众呼声,不怕揭短,不怕曝光,从氛围上形成压力,杜绝了赖散习惯。其次是帮助新调入教师落实帮带措施,每人配备一名学科导师和一名班主任导师,指导其教学五认真的过关合格,传授其班主任工作的技巧、经验。每半学期进行总结评定。还采取“走出去,请进来”的办法,推荐一些优秀中青年教师参加市县级骨干教师培训和各类学习研讨活动,经常邀请市、县教研室领导及有关专家、学者来

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