黎诣远《微观经济学》(第3版)笔记(2.3第5章 家庭理财).doc

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2、求越来越高，而对体力劳动的需求越来越低，两者工资的差距将越来越大。（2）工作与学习在工作与学习的选择上，工资率起着决定性作用。如果工资率过于平均，差别不大，将导致“读书无用”论，促使人们早日弃学参加工作。如果工资政策合理，保持必要的差距，就会鼓励家庭从事教育投资，努力提高学历，尽管短期内教育支出增加，减少消费，但从长期来看，将增加收入，增加消费。如图5-1所示，为消费可能性曲线，为反映效用水平的无异曲线，两者的切点可以决定现期收入与终身收入的最优组合。图5-1工作和学习的选择点表示早日就业，现期收入和消费较高，但终身收入和消费较低；点表示坚持求学，现期收入和消费较低，但终身收入和

3、消费较高。消费可能性曲线与无异曲线的切点决定两者的最优选择。2．工作与休闲人的一天只有24小时，不是工作就是休闲。工作有收入，休闲有乐趣，两者都能给家庭带来满足。因此，可以运用消费选择的无异曲线分析法，进行工作与休闲的最优决策。将货币收入当作价格为１的商品（工作小时×工资率），将休闲时间日当作商品（24小时－工作时间），便构成工作与休闲的无异曲线。将工资率作为斜率，便构成收入与休闲的预算线。根据既定的预算线，必定可以找到一条满足最大的无异曲线，或者，根据既定的无异曲线，必定可以找到一条支出最小的预算线，如图5-2中的切点，它决定作为劳动者的家庭在工作与休闲之间的选择。随着工资率的

4、变动而形成的价格消费曲线，构成这些选择点的轨迹。图5-2工作与闲暇的均衡3．劳动供给曲线（1）工资变动的收入效应与替代效应工资率提高，意味着生活水平提高，劳动者倾向于增加休闲时间，减少工作时间。这是收入效应，休闲与工资率正向变动。工资率提高，也意味着休闲与劳动的相对价格发生变动——休闲价格更贵，劳动者倾向于以工作替代休闲，减少休闲时间，增加工作时间。这是替代效应，休闲与工资率反向变动。收入效应与替代效应可以构成以下三种不同的总效应：①如图5-3（a）所示，收入的正效应大于替代的负效应，总效应为正：工资率提高后，劳动者将增加休闲时间，减少工作时间，工资率的提高使家庭不愿意多劳动。②

5、如图5-3（b）所示，收入的正效应等于替代的负效应，总效应为0：工资率提高后，劳动者的休闲时间和工作时间不变或基本不变；对工资率的变动并不敏感。图5-3工资率变动的替代效应、收入效应以及总效应③如图5-3（c）所示，收入的正效应小于替代负效应，总效应为负：工资提高后，劳动者反而减少休闲时间，增加工作时间，提高工资率有助于制动家庭劳动的积极性。（2）劳动供给弹性劳动供给弹性是指在其他条件不变的情况下，工资率变动1%所引起的劳动供给量变动的百分比。劳动的供给弹性用公式可以表示为：劳动的供给弹性与工资变化的收入效应和替代效应之间的关系如表5-1所示。表5-1劳动的供给弹性与工资率变动的

6、收入效应和替代效应（3）反S形的劳动供给曲线劳动供给曲线之所以为反S形，是因为劳动供给不仅是工资率的函数，也是闲暇愿望的函数。工资率的提高对劳动供给产生两种效应：替代效应和收入效应，在两种效应的共同作用下劳动供给曲线呈现反S形。如图5-4所示，当工资水平很低时，劳动往往具有往后斜的供给曲线。如在发展中的低收入国家，通常人口过剩，就业机会不多，非熟练工人的工资极低。为了维持生存，需要起码的最低收入，为此，工资愈低，工作时数愈多。如果工资提高一点，就会减少一些工作时间，以保证必要的休息。这时，劳动供给弹性为负，劳动供给曲线具有负的斜率，如E1F。当工资达到一定水平后，劳动供给曲线一般

7、具有正的斜率。随着工资的提高，加班和工作便有利可图，则劳动将随工资的提高而增加，劳动供给弹性为正，劳动供给曲线具有正的斜率，如。图5-4反S形的劳动供给曲线当工资水平很高时，劳动供给曲线又可能后斜。如果工人以效用最大化为目标，当工资很高时，工人为保持必要的物质生活水平，只需要工作较少的时间。劳动的供给将随着工资提高而减少，劳动供给弹性变负，劳动供给曲线又往左上方倾斜，如。这正是某些发达国家感到劳动力不足的重要原因。二、储蓄与投资1．消费与储蓄（1）现期消费与未来消费家庭收入用于储