读《干法》有感5篇最新范文.docx

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1、读《干法》有感5篇最新范文《干法》用简单的文字,诉说着深刻的思想,简单的道理。因为干法简单有效,倘若能认同稻盛提倡的工作态度和工作伦理,干法必须干出一番新天地。那么干法读后感怎么去写呢,以下是小编整理的干法读后感范文5篇,希望可以分享大家进行阅读和参考。本书从四个方面总结和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作醐灌顶,豁然开朗的感觉。我们为什么需要工作?经验,让读者有醍稻盛和夫指出:这是因为工作能够帮忙我们提升心志、磨炼灵魂,也是对治“贪”、“嗔”、“痴”三毒的精进修行。针对解决如何投入工作这个问题,稻盛和夫告诉我们:首先是要调整心

2、态,喜欢上自我的工作。如何调整心态?则是要自我燃烧、卷起漩涡,主动成为工作中的核心人物。具体工作的实际操作中需要注意什么?稻盛和夫也给出了答案,他认为,最重要的四个方面是:志存高远、定下目标;每一天努力、持续提高;出色工作、追求完美;日积月累、锐意创新。这些经验和方法,是被多家企业的成功实践所印证了的正确哲学,稻盛和夫金针度人、倾囊而授,让读者受益良多。稻盛和夫还用一个独特的方程式概括了本书宗旨:人生和工作的结果=思维方式x热情x本事。要成就一番事业,既需要有包括智能、运动神经或者健康等的“本事”,也需要对人生和工作充满火焰般的“热情

3、”,更需要不厌辛劳、愿他人好、愿为大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思维方式”。《干法》不能被简单地误读为,“只要埋头苦干,经年累月就能成功”的鸡汤说教,它实际是“不能放弃对自我的人生职责”的信念。稻盛和夫经过这本书告诉我们,与其杞人忧天为明天担忧,与其苦思冥想制定长远的计划,不如全力以赴过好每一个今日,抱着“无论如何也要让事业成功”这种强烈的愿望去把工作做到极致,用“极度”认真工作的态度来扭转人生命运——在浮躁的当下,这一思想无疑具有重大而深刻的现实意义。我是一名房地产估价人员,从事房地产估价8年有余,工作时间久了,就忘记了自我工作

4、时的初心。在一次偶尔的机会,听到这样一句话:工作造就人格。最终,找到了这句话的来源,这是稻盛和夫《干法》中的一句话。曾几何时,我也在不断的问自我,到底工作是为了什么,直到看了《干法》这本书籍后,我似乎从中找到了些许想要的答案。工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何活力,对生活的态度没有进取,同样工作也不会好到哪去。工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的,时常让人感觉到压抑烦躁,这是大多数人的体会。人为什么要工作?这个问题在

5、当代的年轻人口中大概只能得出几种荒唐的答案。赚钱生存、打发剩余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛和夫先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为,工作能够给我们带来幸福和欢乐。如果一味的对自我的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事,就这样在痛苦中徘徊,到最终青春燃尽,终将一事无成。如何能够真心的投入到工作中?就要改变心态,心态能改变一切是最有道理的,每一天对自我心态的调整有利于一天的工作,无论任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作当成一种苦差事,与其找喜欢的工作,不如先喜欢上现有的工作,与其追求幻想,更不如

6、爱上眼前的工作,只要是喜欢上了,就能不辞辛苦的工作,不把困难当做困难,一心去想怎样工作,自然就会有好的收获,必须能做出成绩,有了成绩就会获得身边人的好评,你就会更加爱上自我的工作良性循环也就开始了。在读完此书后,我开始慢慢的改变自我对待工作的心态,开始不断地挑战自我,开始看书、开始学习、开始考证,用一切行动来支撑自我的工作。慢慢的发现,工作造就人格这句话的意义。很久没有一本书能让我一口气读完的,《干法》做到了。《干法》到底是一本什么的书,能让对书愈发挑剔的我一口气读完?样火车上人来人往,总算买到了靠窗的位置。以前没有买到靠窗的位置,

7、总会和别人换,喜欢靠在窗前,低头埋首看旅途带的书,在眼困体乏之间,抬头看看窗外,思考也就随着远去的景物发散远方。《干法》到了忍住不看,就期望找个适宜的时间,好好看看这本书。静静翻开书页,一个叫稻盛和夫的人,一个叫张旭明的人,在不一样的时间,不一样的地点,相遇了。稻盛君写过很多书,由于都是写给企业家们高管们看的,所以如果你身边不是很多企业家高管朋友的话,能接触到他的书也是有限。可是有一个系列在朋友圈很流行,就是《活法》了。《活法》探讨的是人生的意义是什么,人要如何地活着,人应当树立怎样样的人生态度等等,大家有兴趣能够网上购买。《活法》的

8、姐妹篇就是今日要分享的《干法》。倘若说《活法》探讨的是人生的态度问题,那么《干法》探讨的就是工作态度和工作伦理的问题了。同样地,《干法》也是写给企业家们高管们看的,可是我看完后,给企业家们高管们看,实在是浪费了,我认为更

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