冲出亚马逊备课讲稿.doc

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1、__________________________________________________横渡亚马逊项目时间：90分钟项目人数：15—20人项目设施：木砖8－11块、边界绳、空地项目流程：一、问好!项目介绍：（2分钟）各位伙伴们，大家好，我是教练※※※，欢迎大家来到美丽而令人恐惧的亚马逊河边，下面我们将进行的项目就是横渡亚马逊，该项目是一个团队协作项目，主要是训练或检验我们这个团队在突发状况下的应变能力，以及感悟选择与放弃。二、项目背景介绍：（5分钟）大家都知道亚马逊河里有什么呢？对，食人鱼。我们这条河里的

2、食人鱼不光吃人，还会吃小船（木板）。你们现在的身份是国际维和部队的救援小分队，任务是解救关押在亚马逊河对岸的人质，你们所有队员要在30分钟之内到达亚马逊河的对岸，否则人质将会有危险。三、项目规则介绍：（5分钟）（1）你们所能使用的只有条（视人数而定每人一条）小船；（2）小船放入河中后，必须接触人体，否则将视为被河水冲走；返回__________________________________________________________________________________________________

3、__（3）在渡河过程中，任何队员身体的任何部位接触河面，该部位将被视为被食人鱼吃掉而变成残疾人，该人必须保持残疾人的状态；（4）不允许放弃任何一名队员，只有在规定时间内全部队员到达对岸方可视为渡河成功；（5）你们所能使用的时间是三十分钟，当我宣布项目开始时即开始计时；（6）项目开始之后教练员将不回答任何问题。7、宣布项目开始8、项目实施，教练做好记录9、二十分钟后宣布项目结束一、项目操作事项：（30分钟）1、项目开始之前按队员的人数的二分之一分发木板；点评点：1、自由讨论（3分钟针对项目）2、结合项目分析失败原因或成

4、功经验；3、队长、政委发言；4、结合学员发言情况引出团队精神。团队精神的含义中国文字之“团队”　　有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。　　只讲不听的组织是团伙，很冲动“火”的一群人。　所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人，____________________________________________________________________________________________________核心是协同合作，最高境界是全体

5、成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分。如果没有正确的组织文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。重点分析奉献精神：正常人的脚。奉献有项目中有的学员毫不犹豫的让身边的队友踩在自己的脚上而引出奉献精神什么是奉献：“奉”，即“捧”，意思是“给、献给”；“献”，原意为“献祭”，指“把实物或意见等恭敬庄严地送给集体或尊敬的人”。两个字和起来，奉献，就是“恭敬的交付，呈献”。人生的意义到底是什么

6、？怎样活着才算有意义？活着为自己还是活着为他人？这是每个人都要考虑的问题。“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。”一曲《爱的奉献》之所以能久唱不衰，是因为它唱出了大家共同的心声。奉献与索取是一对矛盾，一心索取的人，贪欲永远得不到满足，再者，没有别人的奉献，自己又能索取什么？　____________________________________________________________________________________________________　奉献是不计报酬的给予，是“有一分热放

7、一分光”，是“我为人人”。奉献者付出的是青春，是汗水，是热情，是一种无私的爱心，甚至是无价的生命。因为有人奉献，社会的物质财富和精神财富才会不断增加，人类才会不断前进。奉献者收获的是一种幸福，一种崇高的情感，是他人的尊敬与爱戴，是自己生命的延长。面临新的机遇和挑战，我们一定要建立起上下级关系、部门之间、同事之间的敬业精神、团队协作精神和奉献精神，实际工作中、生活中的沟通、协调和合作；一定要以主人翁的姿态投身到开发建设中，提高工作能力、服务质量和办事效率，实现个体和集体的全面发展，产生团结协作的动力；失败乃成功之母、经

8、验、剩者为王，是的，这是一个胜者为王的时代。但其实，不管什么时代，都是剩者为王的时代。失败乃成功之母，失败不可怕，可怕的是我们不会在失败中吸取经验，从失败过程中找到成功的经验，从而能够更好的接近成功；一次次的失败，一次次的总结经验，而不是中途放弃，如果我们中途放弃，那么永远都是失败，但如果我们在失败中吸取了经验，不过失败多少次，付出多少精力，但