汇编201x抓基层党建工作述职报告.doc

汇编201x抓基层党建工作述职报告.doc

ID:61971225

大小:33.50 KB

页数:5页

时间:2021-04-07

汇编201x抓基层党建工作述职报告.doc_第1页
汇编201x抓基层党建工作述职报告.doc_第2页
汇编201x抓基层党建工作述职报告.doc_第3页
汇编201x抓基层党建工作述职报告.doc_第4页
汇编201x抓基层党建工作述职报告.doc_第5页
资源描述:

《汇编201x抓基层党建工作述职报告.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、基层党建工作述职201x年以来,在县委的正确领导和工委所属各党(总)支部的支持下,认真履行党建工作“第一责任人”职责,取得了一定成效,现将抓党建工作情况述职如下:一、主要工作开展情况及取得的成效1.完善机关党建工作机制。严格落实“三会一课”、民主评议党员等机制;按照按期换届规定,选优配强党组织书记,不断优化党务干部队伍结构,截止目前,共指导46个党(总)支部进行换届。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,全年培养入党积极分子43人,确认发展对象26人,吸收预备党员16人,预备党员转正19人。认真落实党费收缴季度公示制,截止目前,工委上

2、缴201x年党费共计39万余元。2.增强机关党建工作活力。每季度开展“百堂党课送机关”活动,对离退休党员及年老体弱党员,开展送学上门;组织所属支部170余名党务工作者在县委党校进行党性修养专题培训;在纪念建党95周年活动中,机关工委评选推荐的6个民族团结进步先进基层党组织、16名民族团结进步优秀共产党员荣获县委统一表彰,同时工委对5个先进基层党组织、10名优秀共产党员进行表彰,发放奖牌、证书、奖金,共计投入资金5千余元。3.提升机关党建工作质量。进行党员组织关系集中排查,摸清党员情况,在重大节日前对生活困难党员、退休党员、历年受表彰优秀

3、共产党员、党务工作者进行慰问,全年投入慰问资金1万余元。结合“访惠聚”驻村工作和精准扶贫工作,组织党员干部深入基层一线开展活动。今年工委参加包联苏哈特乡苏哈特村和清水河社区组织的各项活动,为精准扶贫户购买鸡苗、修建彩钢板房、帮助购买滞销农产品共计投入资金2万余元。4.高标准做好党代表选举工作。严格按照《党章》和《党代表会议代表的产生程序》规定,认真贯彻党的民主集中制原则,采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的方式,最终选出包括各级党员领导干部、女党员、少数民族党员、专业技术人员党员和先进模范党员在内的,具有政治先进性和党员代表性的

4、52名党员代表出席中国共产党和硕县第十二次党代表大会。5.强化机关作风建设。党员领导干部严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活。积极推行党员佩带党徽、亮明身份、党员示范岗、在职党员进社区认领岗位等活动;按照廉政风险防控工作方法步骤和主要内容,指导所属支部做好廉政风险防控各项工作;认真落实“三项治理”工作,加大对所属支部工作作风的督查力度,发现问题及时通报整改。二、存在的问题及原因分析1.思想认识存在误区。本人深入支部调研指导不够,除了抽查、检查外,其余时间很少下支部;少数单位对机关党建重视不够,对党组织经费保障、

5、活动开展支持不多;少数同志对党建工作的重视程度不够,认为抓业务成效明显,易出成绩,抓党建虚无缥缈,难以看到立竿见影的成效;有些单位没有党员活动场地,有的虽然挂了党员活动室的牌子,但党建元素不足,利用率不高。2.体制机制有待完善。少数基层党组织服务中心的意识不够强,不能很好的结合单位工作开展党的活动;有的基层党组织主动关心党员不够,没有了解、掌握党员干部的心态、想法和困难,影响力凝聚力不强;部分单位在职党员进社区工作流于形式,还有极少数党员党费缴纳不主动、不及时,部分单位对机关党务干部培训主要依赖于上级。3.党务队伍建设丞待加强。本人对重

6、点党建工作关注多,对日常工作督促检查少;少数党员特别是党员领导干部模范带头作用发挥的不够,一定程度上抵消了思想政治工作的感染力和说服力;一些机关党支部,党务工作者大部分是兼职干部,工作重心偏移,同时党务工作者的党建业务知识不足,工作能力不强,党务干部队伍整体素质有待进一步提高。4.方式方法缺乏创新。本人主动与县直部门单位协调具体工作不够,帮助机关党组织和党员解决实际困难不多;满足于完成上级交办的工作,开展活动方法简单,形式内容缺乏吸引力,部分机关党组织工作创新不够,党建工作创新的自选动作不多;对机关党建如何服务中心工作缺乏调查研究;对如

7、何做好新形势下党员的思想政治工作,缺乏有效的方式方法。产生问题的原因分析:一是在提升基层党建水平上投入精力不足,在落实工作中听党员意见、群众诉求还不够。二是落实党建任务不能很好的贴近党员需求,缺乏具体的分类指导,活动载体创新不够,缺乏必要的吸引力。三是主动服务群众的意识还不强烈,没有真正把为群众办实事好事的作风落实到位,对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手,党员队伍活力没有有效激发。四是对所属支部制度运行常态化监督落实不够,有时存在“老好人”思想,改过机会给的多,问责追究查的少,影响工作质量和效率。三、下一步工作思路和措施1.调整工

8、作思路。一是进一步完善《工委委员包联支部工作考核办法》,9名委员分片包联所属56个党支部,对党建等工作进行督促指导,形成了抓党建、促业务、强服务的党建合力。二是不定期对各党支部开展学习情况进行巡查,并与年底

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。