守好工作底线.docx

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1、守好工作底线篇一：讲规矩守底线心得体会讲规矩守底线心得体会大豫镇兵房初中徐卫杰10月21日在我校参加了镇教育党总支的专题党课，使我深受教育，启示我们应该从自身做起、从每一件事情做起，常怀敬畏之心，以诚信立德，以规矩行事，以纪律责己，争做党和人民满意的“四有”好教师。首先，严格遵守党章。党章是全党必须遵循的总章程，是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，在各级党组织的全部活动中，都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;做到心中有党、心中有民、心中有责、心

2、中有戒、心中有学生。其次，维护党.权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党.保持高度一致。党.提倡的坚决响应，党.决定的坚决照办，党.禁止的坚决杜绝，必须以严的标准要求党员、严的措施管住干部，确保党规党纪刚性约束，决不能成为“稻草人”，决不允许?上有政策、下有对策?，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行.决策部署上打折扣、做选择、搞变通。在师生面前维护党的权威。第三，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，

3、对党忠诚老实，对群众忠诚老实，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、越轨。把好权力关、金钱关、美色关，清清白白教书、干干净净育人。第四，遵循组织程序，服从组织决定。重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话;坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事;决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;营造良好的政治生态，坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身;严肃纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑。第五，自觉弘扬和践行.主义核心价

4、值观。艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种诱惑面前经得起考验;做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外;管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。最后，严格遵守本校本部门规章制度。“细节决定成败，小事考量大德。”从落实《兵房初中请销假制度》和“执行兵房初中的各种制度”等细节着手，从严格遵守本单位、本部门既定的规章制度开始，“不以善小而不为，不以恶小而为之。”篇二：管理要守得住底线管理要守得住底线一群猴子决定要节食一天。

5、“节食之前，我认为应该把香蕉分好了，这样节食完毕时就不需要花时间分香蕉了。”小猴子建议。猴子们都点头表示赞成，然后各自收拾好自己的那份香蕉。“为什么不剥开香蕉，做好充分的准备？”小猴子接着说。年长的猴子说：“好吧，但不可以吃！”猴子们开始剥香蕉，剥好后放在跟前。“为什么不把香蕉放在嘴里呢？这样第一时间就可以吃到香蕉了！”另一只猴子说。年长的猴子犹豫了一会儿，说：“只要不吃，完全可以。”就这样，猴子们开始节食了。结果，口水在嘴里越积越多，猴子们试图轻轻咽一下，香蕉很快便顺着它们的喉咙消失了——节食

6、宣告失败。故事中，小猴子是无知的，但老猴子更是无能的，这说明了一个事实：它们都没有守住底线。在企业里，也一样。比如，一个员工提出离职，主管同意了，流程走到了人事部，员工又说不走了，而主管居然签字同意了。其实正确的做法应该是，员工刚开始提出离职时，管理者或许可以挽留，一旦批准并走完流程，就坚决不要挽留，否则，就会丧失基本的底线。底线一旦失守，企业面对的都将是失败。因此，管理企业，要有一道“守之即成、过之即败“的底线。篇三：严以律己重在守好六条底线严以律己重在守好六条底线严以律己，对党员领导干部来讲

7、，既是一项特殊的党性要求，是党的先进性的具体体现，也是一项基本的行为准则，是谋事、创业、做人之基。严以律己，既要靠党员领导干部的内生动力，行为主体的高度自觉性，也要靠制度机制固化约束，新常态下的持续发力。做到严以律己，重在守好六条底线。一、气定目明，守好政治底线。.总书记讲：“作为党的干部，不论在什么地方，在哪个岗位上工作，都要增强党性立场和政治意识，经得起风险考验，不能在政治上走岔了、走偏了。”要严守党的政治纪律，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩，自觉坚持党的领导，落实五个

8、必须：必须维护党.权威；必须维护党的团结；必须遵循组织程序；必须服从组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份牟取非法利益。党员领导干部要坚决做到党.提倡的坚决响应，党.决定的坚决照办，党.禁止的坚决杜绝。要始终把纪律挺在法律前面。要对纪律的内涵了然于胸，把纪律的执行落实到位。要充分认识主体责任和监督责任，既领好班子又管住干部，把严明纪律体现在日常管理监督中，抓早抓小抓细，严格执纪、动辄则咎，真正做到服从纪律、遵守纪律。《守好工作底线》