最新中国企业家健康状况调查报告教学讲义ppt课件.ppt

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1、中国企业家健康状况调查报告《企业家工作、健康与快乐状况调查》基础调查说明《中国企业家》杂志通过问卷调查方式，向252位活跃在中国商界的企业家进行《企业家工作、健康与快乐状况调查》，截至4月23日，共收到问卷回复90份，其中有效问卷60份。在回复有效问卷的企业家中，男性占81.7%，女性为18.3%.30岁以下企业家占1.75%，31-35岁占10.53%，36-40岁占到35.09%，41-45岁占到31.58%，46-50岁占到14.04%，51-55岁占到7.02%.调查报告中涉及数据，都是根据有效问卷中企业家的填答结果进行统计得到。根据

2、调查结果显示，从整体上看，作为一名企业家，平均一周要工作6天，每天的工作时间将近11个小时，而睡眠时间仅为6.5个小时。在所有企业家中，有18.3％的企业家一周7天都处于工作状态，而有超过1/3的企业家每天的工作时间超过12个小时。有超过1/3的企业家每天的工作时间超过12个小时，每周工作时间：65个小时。每周工作时间：65个小时绝大部分企业家存在健康问题“肠胃等消化系统疾病”中选率为30.77％。对于健康问题，企业家普遍感觉良好，但实际情况堪忧。在对自己身体健康状况的评价上，有59.32％企业家感觉“很满意”和“基本满意”。但是另外的一个数

3、据显示，当企业家在回答“因压力与过劳导致困扰您生理健康方面的主要问题”时，高达92.3％的企业家存在不同程度的健康问题。“肠胃等消化系统疾病”在企业家中最为常见，中选率为30.77％。其次是“高血糖、高血脂以及高血压”问题，中选率为23.08％。此外“代谢紊乱”也是威胁企业家健康的另一个问题，中选率为21.15％。在10种“过劳”征兆中，随着年龄的增长，“性能力下降”以及“睡眠问题”出现的频率增加。在31岁-35岁的企业家中，这两个问题的比例都是“0”，而在51岁-55岁这个区间，这两个比例已经上升为25%和75%“性能力下降”以及“睡眠问题

4、”出现的频率增加。有将近2/3的企业家在最近一年中进行过身体检查，但是还是有15.25%的企业家承认自己在最近两年中从未检查过身体。根据加权计算，企业家对自己健康状况的评价为3.6分，介于健康状况一般和健康状况良好之间。而女性企业家对于自己健康的评价低于男性企业家，分别为3.3分和3.7分。企业家对自己健康状况的评价为3.6分，介于健康状况一般和健康状况良好之间。男性偏爱运动、女性偏爱营养保健从整体来看，企业家健身的频次并不高，基本上每两周进行一次健身活动。而女性企业家健身的频次要低于男性企业家，有将近一半的女性企业家一年之中很少运动，而这个

5、比例在男性企业家中仅为18.4%.但是随着年龄的增长，企业家健身的比例也逐渐增长，在30岁-40岁的企业家中，回答“很少运动”的企业家有53.3%，而在41岁-50岁的企业家中，这个比例已经下降为27.8。企业家健身的频次并不高，基本上每两周进行一次健身活动。而女性企业家健身的频次要低于男性企业家。企业家最喜欢的运动项目依次是：高尔夫、散步以及羽毛球、乒乓球和网球等球类项目，中选率分别为43.33%、31.67%以及25%.平均来看，企业家在营养保健方面的支出不是很高，只占到其收入的8%.女性企业家不喜欢运动，但是偏爱营养保健，她们在营养保健

6、方面的支出要明显高于男性企业家，女性企业家在营养保健方面的支出为10.7%，而男性企业家在营养保健方面的支出为7.9%.女性企业家在营养保健方面的支出为10.7%，而男性企业家在营养保健方面的支出为7.9%.（每月个人开销费用占比）对于目前所取得的工作成绩，有超过一半的企业家表示“满意”，只有11.67％的企业家表示“不太满意”。但是经过加权计算，从整体水平来看，目前中国企业家阶层对于“工作成绩”的满意度得分为3.5分，对照满分“5”分，介于比较满意和一般之间。而女性企业家对于工作成绩的满意度要低于男性，得分仅为3.0分，而男性为3.6分。“

7、工作成绩”的满意度得分为3.5分，对照满分“5”分，介于比较满意和一般之间。有39.66％的企业家认为事业要比家庭更重要，只有29.31％的企业家表示，家庭的重要性要高过事业。从另一组数据来看，女性企业家要比男性企业家更关注家庭，64％的女性企业家表示，家庭要比事业重要，而在男性企业家中，这个数字仅为20％。事业重于家庭无论是男性企业家还是女性企业家当被问及“是否快乐”这个问题时，绝大多数选择了“是”。根据加权计算，从整体而言，企业家阶层对于自己是否“快乐”的评价得分为4.4分，相比工作成绩、工作压力以及健康状况的评价，企业家阶层对于“快乐”

8、的感受最为明确。快乐感受相当明确根据《中国企业家》杂志针对中国企业家阶层“工作、健康及快乐调查”的结果显示：目前有高达90.6％的企业家处于不同程度的“过劳”状态，