企业对大学生的要求.ppt

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1、企业对大学生的要求第二章认知企业一项对已经找到工作的大学生进行的调查显示“专业水平”（２６％）；“面试的第一印象”（１９％）:反映为专业能力、沟通能力、心理素质等综合能力“社会实践经历”（１４％）“外语水平”（１３％）和“计算机水平”（９％）他们被用人单位录用的最重要因素是:对于企业：在聘用大学生的时候，有52％的企业看重大学生的社交能力；有62％的企业看重团队精神。一、外企对大学生的要求二、民营企业对大学生的要求三、国有企业对大学生的要求四、名企用人附：大学生求职“十大”最有价值证书一、外企对大学生的要求一个外企对大学生的要求的调查

2、外企最看重的是人的基本素质，如灵活程度、努力程度和知识面等，“要素质高而不求专业精”。外企挑选新进员工时，首先考量的是什么？首先一条即大学生各学科的成绩及学生在系、学校中成绩排名情况。外企是否很重视英语和计算机这两方面的才能呢？当然！学生的英语口语水平和计算机操作水平是两条十分具体的标准,也是在学生时代完全可以培养起来的两项素质。外企在招募时，对在校干部或常参与组织活动的学生是否会优先考虑呢？这是肯定的。外企通常会从学生参加、组织的校内活动中看出他是否具有领导、组织、协调能力的潜力；从他所进行过的社会实践中看出他对工作的适应能力。外企对大

3、学生的具体要求：序号要求解释信息来源1解决问题的能力每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速做出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。网上搜索2专业技能现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。网上搜索3沟通能力所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理

4、决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。网上搜索4计算机编程技能如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么你获得工作的机会将大大增加。因此，你需要掌握C++，Java，HTML，VisualBasic，Unix和SQLServer等计算机语言。网上搜索5培训技能现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此，能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。网上搜索6科学与数学技能科学、医学和工程领域每天都在取得伟大的进展。拥有科学和数学头脑的人才的需求量也将骤增，以应对

5、这些领域的挑战。网上搜索7理财能力随着平均寿命的延长，每个人都必须仔细审核自己的投资计划以保证舒适的生活以及退休后的生活来源。投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业的需求量也将继续增加。网上搜索8信息管理能力信息是信息时代经济系统的基础，掌握信息管理能力在绝大多数行业来说都是必须的。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会非常吃香。网上搜索9外语交际能力大部分外企尤其是欧美企业对英语水平都有个基本的要求，如简单的日常口语对话，以及阅读文件与撰写简单报告的能力；需要注意的是，外企在招聘人才时，一般

6、不看求职者的外语四级、六级证书，而是有专门的语言测试，因为他们更重视应用。网上搜索10商业管理能力在外企，生意就是生意，掌握成功运作一个公司的方法是至关重要的。这方面最核心的技能一方面是人员管理、系统管理、资源管理和融资的能力；另一方面是要了解客户的需要并迅速将这些需要转化为商机。网上搜索案例——IBM的用人要求IBM（中国）有限公司大中华区人力资源规划经理张榕对学历、能力、经验的看法：对于需要管理团队的领导人才，他的能力及经验就非常重要，而对于作为储备的应届毕业生，我们主要看他的学历及表现出来的潜质。学历不是一个绝对的标准，但也是一个很好

7、的参考标准，因为一个人在学习方面达到的水平，在一定程度上还是能够反映他的基本素质。二、民营企业对大学生的要求经过对亲戚朋友采访生活种以及网上的搜索，民营企业对大学生要求大致归纳如下：序号要求解释信息来源1注重团队合作，善于沟通在企业中，上司的分配的任务往往是一个人无法独立完成的，《创业创未来》系列因此，如何发挥好团队的力量以及如何在团队中相处是相当重要的2积极进取，勇于承担责任企业不象学校中会有很多同学会主动的帮助你，所以在企业要个人一定积极进取，不能放过任何一个能让上司赏识你的机会。在工作难免会犯错误，不要找借口，因为这样会让上司觉得你不

8、可靠，错了就要用于承担责任，吸取教训，努力下次做的更好。《创业创未来》系列3谦虚求知企业和学校所学的东西是完全不一样的。相对于学校来说，企业所学的东西实践性和操作性会强很多，因此