最新轻松提高效率六个好习惯14教学讲义PPT.ppt

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1、轻松提高效率六个好习惯14调查结果目前工作效率较高,但仍需要改进:加强学习、培训;明确岗位职责;优化工作流程;加强各部门之间沟通、合作;改进管理方法;提高个人工作效率。2习惯决定命运丢了一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位将军;伤了一位将军,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个国家。小事决定大事,习惯决定命运从前。。。3击退时间的窃贼突然造访的人--不在办公室见面、提前言明会谈时间、坐在椅子边缘;长时间电话--你的结论、简单地说、在挂电话之前……以非正式的方式交换信息,到别人办公室

2、或打电话、在走廊上谈、邮件。写邮件--利用最小的空间最少的文字传递最多、最重要的信息。--换行、空行等①7测试--你比时间跑得快吗?每天花一定的时间来计划明天该做的事;会先处理最大、最重要的事情;能够完成每天计划中该做的事;桌子井然有序;能很快地找出很久以前归档的文件;知道如何避免不速之客的干扰;能有效地分配时间经常反省自己安排时间的方法,并改善。①8你比时间跑得快吗?--结果是1分;否0分0~3分,安排时间能力较差;4~6分,安排时间能力较好;7、8分,安排时间能力很好,--比时间跑得快!!①返回98/2法则20%的

3、目标具有80%的价值;80%的利润由20%的客户带来;80%的财富集中在20%的人手中;80%的效率来自于生命中20%的时间冰箱的结构②108/2法则--如何做到?努力发现工作中的“关键的少数”--事半功倍要分清工作的轻重、缓急学会安排时间表,遵循时间表逗留三天以上,刻不容缓or不值得做返回②11会议效率低没有目的性,多中心会议;开会只为走形式;主持人会前没准备,缺乏引导控制能力;开会者不准时参加;重复内容发言,大家重复表态;问题反复研究却不能形成决议;汇报不得要领,像流水帐。③12会议胜利法开门见山,直奔主题;准时开

4、会-开会时间;会前明确会议目的、议程;讨论和决策--5~7人;≥20--通报或布置工作;更多--报告会或表彰会;创造出一种宽松、坦诚的气氛;会议要有总结和行动方案,明确方案的落实责任和期限。返回③13三个和尚有水喝第一座禅寺主持---机制创新---分段第二座禅寺主持---管理创新---奖励第三座禅寺主持---技术创新---引水要喝水,主持就要创新,统筹考虑,引进激励机制、倡导协作精神。--部门的领导就是部门的主持。④14适度的授权与督导领导者不必事必躬亲,做好组织与策划;不擅授权是浪费时间的主要因素;对下属良好的组织、

5、授权以及相应的督导,是提高效率的好习惯。④统筹协调能力15表演大师。。。领导应当适时的鼓励下属、认可下属引进激励机制返回没有成就感、没有升迁机会、得不到认可等适度的授权与督导④163R减压方式:放松(Relaxation)、简化(Reduction)、重整(Reorientation);人体生物钟的正常运转是健康保证,而生物钟“错点”就是亚健康的开始踩准自己的生物钟--有张有弛,劳逸结合高效率来自健康的体魄⑤17忘我加班,忘我下班返回真正高效率的人懂得预防疲劳,并把释放压力养成一个习惯。近半数人经常加班原因?⑤18恺撒

6、大帝短短数分钟的拖延,恺撒失去了荣誉、自由甚至生命立即行动,决不拖延⑥1927%实现的可能性大于80%--行动73%实现的可能性约为0~50%--拖延将一个好主意付诸实践,比在家空想一千个好主意要有价值得多。调查结果好想法变成现实的可能性⑥20接到新的工作任务,立即行动起来。拟定完成任务的期限,给自己加压。现在就去做自己一直在拖延的工作。屏弃例如“再等一会儿”、“明天开始做”这样的语言或心理。列出自己的行动计划,从现在就开始去做!如何做到?返回⑥21在合适的时候拖延一下也是有好处的在疲倦、沮丧或者愤怒的时候,中断工作比

7、勉强继续的效果要好。在没有足够的条件来完成工作的时候,暂时搁置工作可以等待条件的成熟;在有更重要的事情需要处理的时候,分清轻重缓急是有必要的;拖延的习惯会消灭人的创造力⑥22C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ

8、8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%

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