医务室主管及医生岗位职责.docx

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1、医务室主管及医生岗位职责一、医务室主管直接上级:行政部经理直接下属:医生一)岗位职责1.负责酒店员工的医疗保健工作,负责管理医务室的人员和设备。负责对酒店食品卫生和环境卫生的检查和监督。2.负责落实对酒店员工的医疗保健及每年的员工体检工作。3.组织本室医务人员及时为患病员工看病,使患一般性疾病的员工及时得到治疗,把患重病的员工及时转送医院。4.负责制定医务室的购药计划,补充必要的医疗器械及物品。5.负责医务室所购进药品、器械的验收、登记、结帐等项工作。6.负责对特殊病症、急诊病人按酒店规定做好转诊工作及员工医药费的审核工作。7.负责医务室人员的排班、考勤及日常管理工作。8.协助酒

2、店有关部门做好计划生育、献血等工作。9.督促负责食品检验和环境卫生的医生加强监测,确保把食品中毒的可能性降到零,确保环境卫生达到和超过国家标准。10.完成上级领导交办的其他工作任务。二)素质要求基本素质:热爱本职工作。能协调好部门各班组之间的关系。能冷静地处理好应急事务,善于调动和发挥属下人员的工作积极性。既能从管理好酒店出发,又能理解员工并维护员工利益。自然条件:五官端正、身体健康、年龄30岁以上,男女不限。文化程度:医科大学毕业,最好是内科。外语水平:中级专业英语水平。工作经验:8年以上工作经验。特殊要求:具有主任医师专业职称。二、医生直接上级:医务室主管直接下属:无一)岗位

3、职责1.在医务室主管的指导下,运用医学知识和临床经验为酒店员工提供良好地医疗服务。2.严格执行酒店的医疗卫生规章制度,对员工看病一视同仁,做到热情、耐心、细心、处方正确,用药合理。3.认真遵守酒店的各项规章制度,服从上级领导分工,努力完成本职工作。4.对医务室的药品要严格管理,进出药品要有登记,做到保质保量。药品每月盘点一次,做到帐物相符。5.根据员工的病情,按酒店规定做好员工转诊就医工作。6.按酒店规定,认真做好对员工的医药费,病假条审批、签字、登记工作。7.按照上级卫生部门的要求,做好医务室的各项消毒工作,防止交叉污染,不出任何医疗事故。8.认真做好各种传染病的登记上报工作,

4、根据安排做好防病宣传,普及防病知识和救护知识。9.完成部门领导和主管交办的其他任务。二)素质要求基本素质:热爱本职工作,勤奋好学,富于进取心,对待工作有高度的责任心,具有高尚医德,遵守酒店的规章制度。自然条件:五官端正、身体健康、年龄在30岁以上。文化程度:中专以上文化程度。外语水平:初级英语水平。工作经验:5年以上实际工作经验。特殊要求:应具有相应的专业职称。

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