医院护理进修生管理制度.docx

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1、进修生管理制度一、护理部每年有计划地招收护理进修生，每期3个月至半年。招生范围面向地市、县区级医院。1.具有正规中等专业护士学校（及以上）的学历（持有护士注册证）。2.有两年以上临床护理工作经验。3.良好的专业素质和道德品质，敬业爱岗，遵纪守法，是本单位的业务骨干。二、进修申请办法1.填写进修申请表，护理部根据进修生本人情况及所要求的进修科室的临床工作情况进行安排。2.接到进修通知后，应如期前来报到。三、按计划对进修生进行业务培训、考核及考勤工作。四、进修生应遵守如下要求1.按要求着装，仪表端庄，整洁大方，佩戴贴有本人照片胸卡。2.注重自身素质培养，文明礼貌，尊重患者，团结同事

2、，接受所在科室护士长的领导，服从带教老师的安排。3.进修生应以主人翁的态度认真参加科室的临床工作。在实践中努力学习，积极参加护理部及各科组织的教学活动，如讲课、病例讨论、护理查房、考试鉴定等，不断提高理论及技术操作水平。1.严格遵守劳动纪律，进修期间一律不安排探亲假、事假，除急诊外，病假须有医院保健科证明。5.遵守医院及所在科室的工作制度和各项护理操作常规、M-r冈位职责等。6.进修生来院后凡不遵守以上要求，经批评教育仍不改者，由科室提出意见，护理部核实批准予以终止进修，退回原单位。7.进修结束后，由进修生本人完成进修总结表，所在科室签署意见，并进行专业技术考核，考核合格者发给

3、进修结业证书。8.进修生总结表由护理部盖章后由本人带回原单位。五、进修生的业务学习安排科室根据进修生的条件及进修期限，制定培养计划，并认真落实。第一个月：熟悉本院工作环境、制度、岗位职责及操作规程等。第2~5个月：熟悉基础及各专科护理及操作技术，参加夜班工作。第6个月：重点进行考核、总结、鉴定工作。六、发放进修生结业证书的规定进修结束后，考试或考核合格者发给进修结业证书。属下列情况之一者不发证书。(1)1）进修期间，因责任心不强出现重大差错或医疗事故、服务态度差造成恶劣影响，劳动纪律松懈、无故旷工以及道德品质不好者。(1)进修时间少于3个月者或进修期间有特殊情况需请假，但逾期不

4、归超过3天或进修半年病事假累计超过2周者。(2)业务水平差，进修期满不能完成学习要求和不能胜任现职工作者。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用《中华人民共和国合同法》《龙腾公司合同管理办法》3定义、符号、缩,略语无4职责4.1总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签

5、订各类合法合同，并对电厂负责。4.2工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5合同管理部门履行以下职责：4.5.1建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4

6、保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”4.6.2签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及

7、时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责