名师巡讲团管理制度.docx

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1、名师巡讲团管理制度为了确保名师巡讲团各项工作能有效开展，不断推进教育教学改革，名师巡讲团成员须遵守以下规章制度。（一）学习制度1、每学期系统学习一本教育理论书籍，并读一部文学作品。做读书笔记，交流，一年交一篇2000字以上的心得体会。2、每学期参加不少于20课时的各类培训，每节课都必须有详细点评。广泛阅读教育报刊杂志，每学期至少能围绕一个小专题收集相关文献资料。（二）研究制度1、建立定期研讨制度。每月名师巡讲团围绕一个主题进行一次集中学习研讨活动（或举办网络“教研沙龙”），各成员应提前做好准备，进行有效的研

2、讨，并做好学习活动记录。2、参与名师巡讲团的课题研究。成员也可以针对自己课堂教学出现“小现象”、“小问题”，确立“小课题”进行教育教学研究，力求创新，成果可操作。3、教学模式个性化研究。名师巡讲团成员要善于思考，对自己的教学风格进行研究，分析自己教学过程，个性性格，探索属于自己的充满个性的教学模式。4．建立名师巡讲团网页，实现优质资源共享。开辟“名师对话”、“优秀案例选登”、“教师风彩”等栏目，各成员应积极上传学案或课例至名师巡讲团名师网，其他成员要阅读并修改、评价，写出自己的意见。5、积极参与学校的教育教

3、学研究活动，完成所在年级、教研组交给的工作任务，并积极推广先进经验，能指导同学科教师，共同进步。（三）责任制度1、提高师德修养，模范履行教师职业道德。敬业爱岗，无私奉献，团结协作，积极进取，不断充实自我，为教育教学改革做出贡献。2、制定个人两年发展规划，建立规范的名师巡讲团成员档案，记录培养过程。3、每学期每位成员至少开设一节优质示范课，结对指导一名初任或青年教师，经常听课、评课，帮助他们不断提高教育教学能力，并记录存档。4、每学年在校内或校外做一次专题讲座。名师巡讲团成员在指导教师的指导下每人每学年承担一

4、次校级以上的专题讲座，发挥“专业引领”作用。5、每年写一篇教育教学论文，并在教育期刊上发表，提高理论水平。6、鼓励个人或合作出版著作。名师巡讲团将引领团队发展，注重成果提炼，形成高质量的物化成果，鼓励个人或合作出版著作。（四）奖惩制度1、遵守工作纪律，积极参加名师巡讲团组织的各种会议、专题报告、教学研讨、课题调研等活动，各项活动要按时签到。对不遵守工作纪律，缺旷较多的成员，无故缺席三次名师巡讲团活动的视为自动退出。2、设立“名师巡讲团优秀成员”等奖项，每学年进行一次评选，反馈到所在学校，并针对每位成员的实际

5、完成情况作出评价和建议。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用《中华人民共和国合同法》《龙腾公司合同管理办法》3定义、符号、缩七略语无4职责4.1总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法

6、合同，并对电厂负责。4.2工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5合同管理部门履行以下职责：4.5.1建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约

7、能力（必要时要求对方提供担保）,检查合同的履行情况；4.5.4保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”4.6.2签订合同时，检查对方的有关证件，对合同

8、文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责