员工绩效考核成绩表.docx

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1、绩效考核成绩表考核期间：截止2018年12月30日制表人/日期：尚建武2018.12.31审批：周十通序号姓名部门职务/岗位考核奖分奖分主要理由考核罚分罚分主要原因考评总分考评等级任用措施1周十通总经理92.6甲口晋升口候补■适任口留用口淘汰2尚孑〜技质部管代94.3甲.□晋升口候补■适任口留用□淘汰3生产部部F936甲.□晋升□候补■适任□留用□淘汰4于ur1于？周记箱销售部目尸尸=1部长908甲.□晋升□候补■适任□留用□淘汰5)1UPLp'F口由在卫财务部口1J部长9161甲.□晋升口候补■适任口留用□淘汰-6—/I—1肖鹏飞办公望部长906甲

2、.□晋升口候补■适任口留用□淘汰7周记箱来胸部部长918甲.□晋升口候补■适任口留用□淘汰^8—设备部部长92.8甲.□晋升口彳屋补舌件□留用□淘汰,1一1日）11一11人II-人匕L1，1—1PU/IJ1一11吗1人口晋号口此补□话件口留甲口沟汴□晋升口侔补□:舌任□留用□淘沃口晋升口底补□括任□留用口淘汴।——I1—171।——।1人11।——।人!」I-L-1——1M-I/IJ।——11□晋升□修补口话什口留用「淘计□晋升口作■补舌心□留用口淘计口若升口仰■补口彳舌件口野出口海北口晋斗门候补口话件口留用口淘计口晋斗门候补口话件口留用口淘汁n普加

3、n缶■不卜ni舌件n密田n沟计1_1日刀1_HtXTI'1_IAEL1H1_1由川J1_1他口晋升口候补口适任口留用口淘汰精品资料口晋升口候补口适任口留用口淘汰编号：RS-6.2-01-02-1、考评总分=100或罚分；2、考评等级：特等110分以上；甲等90〜110分；乙等75〜90分；丙等60〜75分；丁等60分以下。F2精品资料WelcomeToDownload!!!欢迎您的下载，资料仅供参考！精品资料精品资料