北京世博伟业房地产调查问卷(满意度).docx

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1、国华能源投资有限公司员工满意度调查的问卷:本问卷用以帮助你便捷地将你的想法告诉我们。答案没有“对”“错”之分，只是我们想了解你自己真是的想法。请不要填写姓名。在填写时，如果某项陈述与我们单位的实际情况完全一致，请选5如果某项陈述与我们单位的实际情况比较一致，请选4如果某项陈述与我们单位的实际情况差不多，请选3如果某项陈述与我们单位的实际情况不太一致，请选2如果某项陈述与我们单位的实际情况完全不一致，请选11.我了解我的工作与我小组其他人工作的关系.(5)(4)(3)(2)(1)2.我认为这里的工资比别的公司低(5)(4)(3)(2)(1)3.我的上司对自己的成功太关心以至

2、于不关心其他国华人的需要..(5)(4)(3)(2)(1)4.我的上司总是不给我们喘息之机，他把我们看得太紧.(5)(4)(3)(2)(1)5.我的上司信任我们，对完成得好的工作予以表扬.(5)(4)(3)(2)(1)6.如果我要申诉，我感到与上级某人谈比较自如.(5)(4)(3)(2)(1)7.管理人员真的在努力建设组织并使它成功.(5)(4)(3)(2)(1)8.我的部门与同我们工作的其他部门之间有合作.(5)(4)(3)(2)(1)9.他们鼓励我们提出改进这里的建议.(5)(4)(3)(2)(1)10.在工作中我经常受到突然的增速要求或意外的拖延时间的干扰.(5)(

3、4)(3)(2)(1)11.自填补工作空缺时通常忽略公司自己的人才.(5)(4)(3)(2)(1)12.我在国华工作的时间越长，我就越有归属感.(5)(4)(3)(2)(1)13.我对国华及其未来怀有极大的兴趣(5)(4)(3)(2)(1)14.在国华我几乎没有机会发挥自己的能力.(5)(4)(3)(2)(1)15.在国华，对上进的人来说有很多好工彳.(5)(4)(3)(2)(1)1.与其他国华人相比我的工资是公平的.(5)(4)(3)(2)(1)2.与其他公司相比，国华的福利是好的.(5)(4)(3)(2)(1)(5)(4)(3)(2)(1)3.我的上司总是公正地对待我

4、4.我的上司让雇员作为一个团队共同工作.(5)(4)(3)(2)(1)5.我对管理人员的公正和诚实有信心.(5)(4)(3)(2)(1)6.我的上司让我们了解他对我们的期望.(5)(4)(3)(2)(1)7.我们能得到来自最高层的充分信息.(5)(4)(3)(2)(1)8.我知道我的工作如何同本组织中的其他工作相适应.(5)(4)(3)(2)(1)9.只要我把工作做好我就不会失去工作.(5)(4)(3)(2)(1)10.我的上司给我相当大的犯错误的余地.(5)(4)(3)(2)(1)11..(5)(4)(3)(2)(1)12.在我目前的工作中我能学到很多.(5)(4)(3

5、)(2)(1)13.我工作上所需要的资料通常已预备妥当供我使用.(5)(4)(3)(2)(1)14.我对这里处理雇员福利的方式感到满意.(5)(4)(3)(2)(1)15.我们始终清楚地了解国华的经营前景以及与对手竞争的状况.(5)(4)(3)(2)(1)16.管理人员忽视我们的建议和申诉.(5)(4)(3)(2)(1)17.我的上司具有做好其本职工作的充分权力和支持.(5)(4)(3)(2)(1)18.我的工作比我所应得的少得多(5)(4)(3)(2)(1)19.在上次工作绩效检查中我得到公正的^•待.(5)(4)(3)(2)(1)20.我的上司在上次与我讨论我的工作绩

6、效时做得很好.(5)(4)(3)(2)(1)21.我的工资是我对工作感到满意的最重要原因.(5)(4)(3)(2)(1)22.大多数国华人都被安置在能较好发挥他们能力的工作岗位上.(5)(4)(3)(2)(1)23.我得到了适合我需要的培训(5)(4)(3)(2)(1)24.在国华我已走到了我所能达到的地位.(5)(4)(3)(2)(1)1.在国华一个人为工作付出的所有努力都能得到赏识.(5)(4)(3)(2)(1)23