2021年名片印刷加盟合作合同.doc

《2021年名片印刷加盟合作合同.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2021年名片印刷加盟合作合同撰写人：___________日期：___________2021年名片印刷加盟合作合同甲方：___网络科技有限公司乙方：甲、乙双方本着精诚合作、互惠互利的原则，就乙方加盟“龙腾名片印刷”会员，经友好协商，达成如下协议：一、加盟会员甲方授权乙方为“龙腾名片印刷”的高级加盟会员。二、加盟会员期限___年___月___日至___年___月___日(加盟会员期限只能是壹年)，合同期滿以后乙方可续约。三、双方的权利及义务1、乙方作为甲方的高级加盟会员，必须在签定本协议后的__

2、_天内，向甲方预存___元的加盟保证金，本协议方为有效。该笔款项在双方合同期限满后，乙方不存在有欠甲方货款、在加盟期间下单的累计金额不少于___元的前提下，并且乙方书面提出不再续约，经双方确认后，甲方必须在的壹个月内无条件的一次性退还给乙方。2、在合同有效期内，如甲方提出终止合同，甲方将按乙方所预付的加盟保证金的___%赔偿乙方；如乙方提出终止合同时，乙方将按乙方所预付的加盟保证金的___%赔偿给甲方。四、产品价格第3页共9页产品价格以甲方的___网站公布的最新的加盟会员价格为标准执行。五、货款结

3、算及发货方式双方实行现款现货、款到生产再发货原则，甲方所有报价均为不含税价，运费由乙方自理。六、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，如发生争议双方协商解决，协商不成双方可向当地相关政府机构提起仲裁。第3页共9页2021年后勤人员劳动合同范本单位名称：住所：法定代表人：联系电话： 劳动者姓名：联系电话：___号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：第9页共9页企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大

4、的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工___个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据《___劳动法》等有关法律规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。  风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三

5、个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。一、合同期限 1、甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：第9页共9页（1）固定期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。（2）无固定期限：自___年___月___日起至法定的或本合同所约定的终止条件

6、出现时止。其中试用期自___年___月___日起至___年___月___日止，期限为___个月。2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。  二、合同内容 1、乙方的工作岗位为___工作地点___工种或职务为___。2、乙方的主要工作内容为___。三、工作时间和休息休假1、乙方实行___工时制。（1）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保

7、障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（2）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过___小时，平均周工作时间不得超过___小时。（3）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第9页共9页2、甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。3、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这

8、也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序___，用人单位就要为此付出相应的代价。四、工资待遇及社会福利 1、乙方正常工作时间为___。2、基本工资：___元/月，每月___日发放。3、绩效工资：___。4、甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。5、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终