xx年师风师德培训心得体会.doc

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1、xx年师风师德培训心得体会  xx年师风师德培训心得体会xx年师风师德培训心得体会【篇一】作为教师,都愿意与有道德的人接近和交往,当然也愿意接近有道德的学生,范文之心得体会:关于师德师风学习的体会。  学生也愿意与有道德的人接近和交往,当然也愿意接近有道德的教师。  所以,要做一个让教师和学生都愿意接近的教师,本身就应当是一个有道德的人。  学生在学校里学习,既受同学的影响也受教师的影响,而主要是受教师的影响、学生愿意接近的教师,比学生不愿意接近的教师,对学生的影响要大。  由此可知,作为教师,你

2、要把学生培养成大家都愿意接近的人,你就要注意培养学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生愿意和你接近,以便对学生施加大的影响。  因此,你自己就首先要成为有道德的人。  学识只能满足学生一时的求知愿望,真正打动学生内心的,是人格和道德的力量。  这力量才是长久的,它将影响学生的一生,是学生未来的立身之本。  因此,就对学生一生的影响来讲,学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。  一个教师当已失去对学生构成影响的所有因素,其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来,对其师德师风的评

3、价才最可信。  就这一点而言,在三百六十行中,只有教师职业才可以用蜡烛来加以形容,道理就在于此,心得体会《关于师德师风学习的体会》。  xx年师风师德培训心得体会xx年师风师德培训心得体会。  这也正是这个职业的崇高之处。  (不严不实问题清单及整改措施)好的师德师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等。  相互学习、相互尊重。  一日为师,终身为父是告诫教师一是即使只当了一天的教师,对学生也要负责任。  既然为父,就要遵循子不教,父之过的古训。  二是当学生有了成绩或成了气候,不要借

4、父名抬高自己或去借学生的光。  三是当学生犯了错,应主动承担起子不教,父之过,教不严,师之惰之责任。  做到了这三条,才是理解了一日为师终身为父的真正的含义,也才算具有师德。  各行各业的职业道德各有其自身的特殊要求,但也有很多共性的方面。  其中一个共性的要求就是,无论从事何种职业的人在单位里、家庭中或是社会上碰到什么不顺心的事,都不能把这种事所造成的不良情绪转移到你服务的对象上。  xx年师风师德培训心得体会文章xx年师风师德培训心得体会出自你的钱包在上班的路上被人偷了,你昨晚同家人吵架了,或

5、者你的职称职务没有顺利提升,由此产生了气愤、懊恼、悲伤和烦躁,这是人之常情。  但是当教师站在讲台上,面对学生时,你的角色就要转移到教师这里来,而不能停留在马路、家庭和领导者那里。  做到这一点很不容易,这应是师德和职业道德中比较高的要求,是一种境界。  达到了这一境界,其师德二字之后才配得上加高尚二字。  良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也需要广大教师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯#fromxx年师风师德培训心得体会学优网【篇二】我通过深入学习,深刻地认

6、识到在教育系统开展师德师风学习的重要性。  师德师风学习是落实科学发展观思想的重大举措,也是改善教育发展环境、转变教育系统工作作风的内在要求,促进教育事业健康发展的有力保证。  现将自己在师德师风建设工作的情况总结如下  一、政治思想方面本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。  忠诚人民的教育事业,为人师表。  在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高

7、度的事业心、责任心、爱岗敬业。  二、爱岗敬业方面我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想;在备课、上课、批改作业等方面,偶尔还有敷衍现象。  三、热爱学生方面我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。  坚持一切为了学生,为了学生的一切,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学

8、生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。  但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格,我觉得我还是耐心不够,没具备优秀教师的教育等待。  xx年师风师德培训心得体会心得体会,学习心得  四、严谨治学方面我注意为人师表、树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;师德的基础是爱,核心是专;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够快。  五、团结协作

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