2021年统计年终工作总结.doc

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1、2021年统计年终工作总结撰写人:___________日期:___________2021年统计年终工作总结在公司、局指各领导的带领下,我项目___年计划统计工作完成情况基本良好。现将___年计划统计工作总结汇报如下:一:完成产值情况截止___年___月___日,项目部共完成施工产值___万元,其中征地及拆迁工程___万元,路基工程___万元,桥梁工程___万元,涵洞工程___万,大型临时设施和过渡工程___万,其他费用___万。二:___年生产经营计划我项目___年计划完成产值___万元。截止___年底,路基土石方计划完成设计数量的___%,桥梁计划完

2、成设计数量的___%,涵洞计划完成设计数量的___%,站场建筑计划完成设计数量的___%。三:计划统计工作开展情况、存在问题1、为加强项目部计划统计管理工作,确保计划的准确性、时效性和可操作性,根据项目部实际,制定了计划统计管理办法。两年来我部目计划统计工作严格执行该办法。2、编制了项目部生产经营计划,编制上报统计报表,定期检查计划执行情况。每年末编制下年度施工计划,每月末编制下月施工计划,并给各施工队伍分配每月施工任务。每月___号给局指、公司上报产值完成情况,每个季末上报本季验工计价情况。根据项目计划,结合工程验工计价、实际进度,同时考虑实际情况为项目

3、部当期生产情况进行综合评价,提交项目绩效评价和项目部班子考核建议。第4页共10页3、进一步完善并采取灵活地方式积极推广台帐报表式制度,使得报表数据质量更加可靠,提高了信息的连续性。4、及时、全面、准确完成计划的上报下达和各项统计调查以及统计资料的收集、汇总工作。5、为领导决策及相关部门提供所需要的相关统计资料。6、持续改进任重道远。虽经过努力,两年来统计工作管理水平有较大进步,但与企业精细化管理需要相比还有很大差距。主要表现在:(1)统计分析力度不强,服务经营生产水平有待继续提高。统计的生命力在于对信息的综合分析,统计人员信息拥有量不足严重影响了统计分析的

4、质量。(2)部分单位统计人员岗位更换频繁,影响了部分统计业务的正常开展,增加了统计工作的管理难度。(3)统计管理水平还不平衡。个别部门统计配合工作开展比较薄弱。___年计划统计工作要点在搞好日常工作的前提下,明年我项目计划统计工作重点要抓以下两方面的内容:(一)进一步夯实基础,提高计划统计工作质量。1、根据局指、公司统计体系标准,结合我项目实际执行基础统计工作。第4页共10页2、编制项目计划统计作业指导,规范项目计划统计工作。(二)坚持特色,力图创新。1、发挥电子文档管理的特点和优势,继续向各系统统计业务工作推广台账式统计报表。2、坚持把统计检查和计划检查

5、相结合,坚持把检查和培训相结合,继续充分发挥检查推动工作的作用。3、建立新的信息收集渠道,加强信息收集,扩展统计为企业服务的范围。4、学习和借鉴其他分部的先进经验,扩展管理思路,创造性地开展计划统计工作。第4页共10页2021年统计年终工作总结范文工作总结1第10页共10页从事统计工作以来,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,可以说这个过程是艰辛而漂亮的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个

6、难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去认真完成我的工作。一年中工作总结如下:统计这份工作要求我。(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。(二是)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、

7、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。(三是)责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限(五是)保密性。我所从事的统计具有

8、很大的保密性,保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作,

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