新员工入职100天工作总结个人工作总结.docx

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1、新员工入职100天工作总结个人工作总结  来到三局北京公司已经100多天了,近来也召开了新员工入职100天座谈会,和领导到也攀谈了很多,他们为我们解答工作中的利诱,也依据阅历对我们的成进步行了展望。这让我们感到到我们的人人庭很暖和。这次的座谈会引起了我的思索与回忆,也是时候该对这几个月的工作与生活进行总结了。工作以来我真的学到了很多转变了很多。  学海无涯,细心学习,三省吾身,自我晋升。同学到职工,自我到融入,独行导互助,保守到沟通,浮躁变耐烦,狷介到潜行,工作一化九九归一,永久都是做出来的而不是找出来的。这段日子中我和人人一样都阅

2、历着冲动、告别、劳绩、感谢和尽力,岂论是生活还是工作都让我重新端详了本身以往做人服务的看法和方法,获得了进展。尤其是参与工作后,在领导和同事们的支持和赞助下,各方面所获得的熬炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向列位领导和同事表达我深深的谢意,感谢人人在这段光阴赐予我的足够宽容、勉励和赞助。下面就我参与工作以来的思想和工作学习进仔细的总结  一、思想转变  当确定了工作的那一刻,其实角色就已经变了,没变的滞后的是本身的思想意识,纯真的同学时代已经停止,步入.,所必要做的已经过纯真的纵向深化转为坦荡的横向平铺了,现在想来的确如此,然而一

3、开头一点也没向这个偏向想。  才步出校内的我,已不再是同学却也没有任何的工作阅历,走上工作岗位初始也未参与过专业的培训,很多专业学问对我来说当然极具吸引力,但照样特别生疏,和其他同事相比自知存在着对比大的差距。而我也知道本身的最大缺点之一便是暴躁马虎,很多事情以为做好了然而导致了不少的差错。很多事情很多方面我既不懂也没见过,无处动手当然情有可原,但工作倒是不等人,不会要学,而且是尽快而不是任意,从今不再像同学那样任意与自由,要形成自我约束的意识,一点一滴踏踏实实。初来时的兴奋慢慢被现实所代替,心里也总是倍感自责,这在通过人人的赞助和

4、本身的学习,慢慢进入工作状态后,担心与重要慢慢获得了平复,本身也有了一些自信和做好工作的决心。  二、工作  理论学习:既有理论规范的学习,也包括师傅的言传身教,有涵盖对他人的察观并引以为用,所谓三人行必有我师。言传身教很紧急,言传者,终生所学之精华,如论语,孔子及门生之所学所闻所想所思;身教者,终生所练之气神,所谓圣人行不言之教,处无为之事,于此可窥身教之珍贵。  理论可以挺直于实践,比如理论中的规范,可以挺直利用,由于这是规定,是底线,按要求来就可以了,没有那么多不愿定性,也就简单多了,不简单的是,理论根基要扎实。然而理论间接与

5、实践的事却很多,这些事也往往是很难完成的。很难完成并不是法度模范有多灾,而是历程不简洁,网网这些事都必要与人和谐完成,然而每个人都有本身的是,都必要为本身的工作着想。当本身必要别人的力气是就必要沟通与和谐,有些事自然就由简洁变繁杂了。  俗话说:冰冻三尺非一日之寒,一朝扬名非一日之功,必竟加入到三局北京公司的光阴仅仅三个月的光阴,具体开头的工作还不够两个月,学问、人和事不了解的,没见过的多之又多,通过岑寂的自省,本身还有诸多的不够,整体实力还拿不出手,革命的途径还很漫长,同志仍需尽力。  弗成能事事顺当,弗成能样样顺心,每个人都有本

6、身的想法本身的筹划,然而工作实际和生活状况就一个,活生生的摆在眼前,那么问题来了,一个实际能相符每个人的设定吗?明显不会,那么也就不免会有偏离本身想法、意愿的事情,掉、茫然,烦懑的心情自然会油然而生,无法克制。工作并非消遣,所以看法要正直,学会苦中作乐,把我们的工作做出本身的乐趣,融入此中,感爱好的要做好,不喜爱的事依旧要乐观去迎接。路在何方,路就在脚下。

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