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时间:2021-05-26
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1、学生会办公室下半年工作计划 人的进展要讲长远的职业规划,对于一个不断进展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,方案显得尤为迫切。以下是.我为大家细心搜集和整理的同学会办公室下半年工作方案,盼望大家喜爱! 同学会办公室下半年工作方案(一) 1.办公室方案 办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主,我们会以更加仔细负 责的看法做好办公室关于协会经费的管理、协会相关事的通知、协会工作任务的支配等相关工作。 当然,本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度的确定、执行等。对于协会成员参与活动等信息我们都会准时记录,为以后的评奖评优进一步完善。
2、 同时,我们会加强我们办公室和协会的分散力从而促进协会的更进一步的进展。办实事,讲效率! 2.调研部方案 一、日常事务 1每一个月出一期调研报告,报告具体内容由职业与就业进展协会指派任务或内部自行考虑决定,内容具体为关注同学们的生活,学.,思想动态,.就业形势,行业动态,就业先锋动态等方面。连续完善本部与其它职能部门的沟通和合作。2部门例会每一到两周一次,具体时间和地点依据具体状况而定。 二、内部建设 1调研员培训:关于培训方面,在主动配合学校内部专业培训的基础上,我们将定期在每次例会上邀请往届部长,优秀调研员与大家见面沟通,做阅历之谈。 2调研报告的推陈出新:调
3、研报告的风格和形式,力争简洁全面,新颖,报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行,校内动向及.就业形势,行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。 三、外部合作 1加大调研部与协会其他部门的沟通合作,与各部门相互合作,多加沟通。 2本学年要加强与其它学校相应部门的沟通联系,有时间要常常做工作沟通。 3主动参与协会《前程》报纸的、宣扬栏板块的工作,主动参与协会组织的活动。 四、扩大调研部的影响力 本年度本部应加大宣扬力气,本部所做出的的报告,所得反馈信息尽量投向校网站,校报和本部bbs,必要的话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式可以通过网络的力气
4、来进行跟多的调研。 重视网络版块,加强对已有邮箱的宣扬,让更多同学通过电子邮件联系我们,同时向同学们常常扫瞄的星光论坛和校内网(人人网)内建立调研部自己的天地,在网友有肯定的了解的状况下,建立调研部自己的贴吧,让同学们畅所欲言。(将由专人负责本部网络工作) 3.宣扬部方案 本学期,我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的《前程报》。 关于宣扬栏的更新问题,我们这学期争取多出去查找最新的聘请资讯,而不是仅仅局限于电脑来源,使得我们宣扬栏的最新动态消息时刻灵通、精准。 最重要的就是《前程报》。由于这份报纸才刚出来不久,我们部门软件方面的人才紧缺,因此现在最紧迫的要求是我们部的
5、部员要尽快把握出报纸所需的基本软件技能,尽量在不需要别人关心的状况下也能娴熟完成整份报纸的排版与视觉观赏要求。同时,我们将会与各个部门相互合作,扩大《前程》报纸和协会的对外影响力。 制作协会的博客,加大协会的对外影响力! 总之,在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足,同时保持住以往的优点,让我们在今后的工作更加顺当,也更具魅力与成效。 4.活动部方案 上学期中活动部成绩斐然,我也盼望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力,让活动部更好的发挥出应有的火光。 初步方案,在本学期中,活动部要组织参加好以下几个工作和活动: 一、协会的纳新工作。为了协会能注入新的活力
6、,有更多优秀的人加入我们的协会,我们会主动做好纳新的相关工作。 二、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动,让大家都相互了解熟识以便利以后的工作。同时,我们也会邀请协会以前的元老们参与活动,促进协会的融洽性以及阅历等的沟通。 三、预备组织一次外出采风活动,以活动部成员为主,欢迎其他部门的成员们一起,主要是在边玩边学近平的过程中对摄影方面进行一些指导。 四、假如协会人力等资源充分的状况下,我们方案本学期搞一次小型的活动,主要是关于就业学问的讲座。 同时,我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动,促进与其他协会的沟通与合作。 5.外联部方案 外联部在本学期将会充分把"
7、走出去'和"请进来'结合起来,做好关于人才聘请会的相关信息的手机、采访、反馈等工作,具体如下: 一、借助《前程》报纸的制作和发行途径,可以适当的绽开一些关于小广告的拉赞助的工作。虽然可以去拉赞助,但要严格把关赞助的相关内容,不能把报纸作为盈利的工具。 二、走出去:在11-12月期间,宁波市高校、各大人才市场聘请会集中,组织带领协会成员赶赴聘请会现场,主要工作是宣扬我院毕业生,吸纳企业聘请,了解行业、企业需求,并在回来之后反馈给院内同学和相关部门。 三、请进来:11、12月左右的学院的聘请会,关于就
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