学生会卫生部招新工作计划.docx

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1、学生会卫生部招新工作计划　　又是一个新学年的开头，我们同学会卫生部也要开头招新工作了。招新是给我们部门注入新的活力，让部门更加完善地向前进展，更好地为同学们服务，所以我们肯定要仔细对待。　　同学会卫生部招新工作方案(一)　　一、活动背景　　新的学期开头了，更多的学弟学妹进入了高校，让我们迎着新学年的晨曦，站在新学期的源头，为进一步推动学校后勤服务的蓬勃进展，丰富校内文化，完善校内建设，活跃学近平氛围，同学会给新同学供应了一个真正展现自我风采和士气的舞台，同学会需要新奇血液的注入，同学会的工作可调动高校生对工作的主动性和主动性，激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的高校卫生

2、描下绚烂的一笔。　　二、活动目的　　1、深厚校内文化氛围，丰富同学们的课余卫生，给同学们制造一个熬炼自我的舞台;　　2、弘扬新世纪高校生的精神风貌，加强师生之间的沟通沟通，增加高校生的服务奉献精神。　　3、发掘高校生的潜在才能，在学近平科学文化学问的同时，注重培育熬炼自身的内在修养。　　4、鼓舞高校生多投入学校各种活动中，主动地熬炼自己，使自己的"德、智、体、美'全面进展，以及培育自己服务同学，服务学院的服务精神。　　三、活动宗旨　　通过招新活动保持学院强劲的进展势头，保持学院各项力量指标的优势。为了让新生感受我们管理学院的热忱与活力，也为了发掘有潜力的同学骨干，改善学院后

3、备力气，丰富在校师生的课余卫生，招收有实力、有力量、有特长的新会员势在必行。招新活动有利于维持工作的连续性，不断壮大我们的团队，进一步扩大我们管院的影响力。　　四、活动主题：为管院的明天努力　　五、活动时间：20XX年9月16日20XX年9月22日　　六、活动地点：　　七、活动对象：20XX级全体新生　　八、招新要求：　　1、新招干事要对校同学会和卫生部的基本职责有清楚的了解。只有对部门有肯定了解才能在工作时更好的为同学服务。　　2、要有耐烦、毅力，肯踏踏实实的做事。同学会是为同学服务的组织，在同学会工作难免会占用学近平和休息时间，因此只有耐烦、有服务精神的同学才能做好同学

4、会工作。　　3有机灵的头脑和善变力量。在同学会工作中会遇到各种意想不到的问题，就要求有应变强的头脑应对这些问题。　　4、要有团队协作力量。同学会工作都是由团队集体完成的，只有具备较好的团队协作力量才能与同事将各项工作合力办好。　　5、要有较高的责任心。卫生部工作与同学们的卫生休戚相关，在工作中只有具备较高责任心才能真正做到为同学们的卫生服务。　　6、要有创新力量。在部门活动中，时常需要亮点、新点来吸引更多同学参加。　　7、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力量，能独立开展工作。　　九、活动流程：　　(一)活动前期宣扬阶段　　(二)活动报名阶段　　(三)初试(面试海选)复

5、试确定人　　(四)活动后期宣扬阶段　　十、活动具体内容　　(一)活动前期宣扬　　(1)新生军训期间同学会去新生班级慰问时各部长、副部长应向新生传达招新信息，向有疑问的新生讲解部门职责等具体状况;　　(2)在公告栏张贴招新海报宣扬(宣扬海报内容新颖，形式多样，宣扬部的于9月15日前做好宣扬板和海报);　　(3)在芷院食堂门前摆摊，设值班点向新生做口头宣扬，散发宣扬单等。(值班点应当摆放宣扬板);　　(4)在学院网站、学院微博发布招新信息;　　(5)以短信的形式通知各班指导员及(代理)班长，再将申请表和同学会招新信息分发至各班，并做出口头宣扬。　　(二)活动报名阶段　　1、制作

6、报名表(办公室于9月15日前打印好报名表)　　2、下发通知(以短信的形式通知各班指导员或(代理)班长，做好预备;)　　3、收取通知(报名截止时间为9月20日。a.填好报名表的同学们自己交到D区208;b.在指定时间内，各班(代理)班长上交申请表至指定地点或人员手中。)　　(三)初试(面试海选)复试确定人选　　1、初试(面试海选)具体流程　　(1)海选时间暂定在9月20日下午17:30　　(2)支配面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，预备面试海选。　　(3)海选工作具体支配，依据报名人数合理设置面试点数量准时间。　　(4)同学会统一支配，短信或打电话通知递交报名表的同

7、学到指定的教室进行面试。　　(5)面试结束后，面试人员依据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选.。　　2、复试　　(1)时间暂定为9月22日下午18:00　　(2)支配面试教室，提早摆放好教室的桌椅;　　(3)短信通知参与复试的同学(一般为服从调剂者或后来报名者)　　(4)由部长和副部长审核复查后同意上报.，并进行登记。　　(5)公布通过面试的人员。　　3、确定人选　　短信或电话通知入选消息，并打印.，粘贴于致远楼D区宣扬栏中。　　4、面试内容　　(1)简洁自我介绍(不超过两分钟)。　　(2)应