邮局财务年度工作计划..docx

《邮局财务年度工作计划..docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、邮局财务年度工作计划.　　邮政财务年度工作方案如何写?下面的由我为大家整理的.盼望可以帮到你!　　邮局财务年度工作方案.　　一、连续围绕业务进展，优化资源配置，加大计财支撑力度。　　在成本支配上，配合专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务进展和市场竞争的需要。对业务宣扬费和业务进展嘉奖连续实行集中归口管理，统筹支配，集中支付，确保资金用法效益和效果。在投资建设上，以提高重点业务进展力量为核心，有效益的追加增量资产。连续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设，尽快形成生成力量，并转化为增收优势。集中选购工作在现有邮政业务用品、信息化项目阅历积累的

2、基础上，考虑进一步尝试采纳多种方式进行，妥当解决好缓解资金紧急与业务进展实际需要的冲突，并逐步扩大集中选购范围。　　二、连续配合专业化经营，强化损益核算应用。　　损益核算工作要在进一步夯实基础工作，细化核算的基础上，强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化，明确各专业成本掌握的重点，引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采纳损益核算数据进行成本收入率等指标考核，提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算，为优化资源配置供应依据。　　三、以预算管理精细化为目标，提高经济进展质量。　　对重点成本项目连续加强管控力度，实时监控，严

3、格考核。　　四、强化会计基础工作，确保收支核算真实性。　　根据国家统一的财经制度，仔细贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》及《会计基础工作规范》等各项财经法规和会计制度，依据《.邮政企业会计基础工作达标考核计分标准》的有关要求，在全地区开展会计基础规范达标工作，使会计工作秩序规范有序，会计基础工作更加规范。　　五、连续发挥统计优势，为邮政实行产品量核算供应依据。　　对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标，建立成本计算模型，为成本定价和经营决策服务。　　六、提升管理手段，稳步推动信息化建设和应用。连续做好量

4、收系统建设和应用工作，深化挖掘量收系统的管理和分析功能，充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。　　财务科年度工作方案.　　一、指导思想加强管理，讨论创新，扩大营业额，掌握成本，制造利润;加强业务学近平，坚持员工技能培训，实行多样化形式，把学业务与沟通技能相结合，开拓视野，丰富学问，全面提升整体素养、管理水平;建立办事高效，运作协调，行为规范的管理机制，开拓新业务，再上新水平，努力开创各项工作的新局面。　　二、主要经营指标　　1、主营业务收入全年净增万元，其中每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元，每月均增加万元。　　2、客户流失率为

5、总客户的%，其中：人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的%。　　3、全年完成业务总收入万元，占应收款%。　　4、实现净利润万元。　　5、托付银行扣款胜利率达%。　　三、工作措施　　1.捕捉信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。面对市场，扩展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国，独占熬头。　　2.抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量。搞好各类客户分类细划，摸底排查工作。对客户进行分类细化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别根据"分类排队、区分对待、上门清收'等管理措施，对所属客户进行分类，确定清收方案，落实任务层层分解，明确目标及责任人，以

6、确保全年既定目标任务的全面完成　　3.加强坏帐清收组织管理工作，连续做好呆帐回收及核销工作。　　4.适应营销新形势，构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理，供应差别化、共性化服务;二是对重点客户进行重点管理，尤其要做好重点客户的后续服务工作。　　5.努力加大中间业务和新业务开拓力度，实现跨越式进展。企业将来的进展空间将重点集中在中间业务和新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使中间业务在较短时间内有较快进展，走在同业前面，占据市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。　　6.严格客户的收费标准，杜绝漏收和少收。并进一步规范标准，坚决执行公司

7、规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收，除特别状况，经领导批准同意，任何人无权免收和少收，坚决做到足额收费，只有主动拓展收费渠道并做到足额收费，才能完成全年各项业务收入的艰难任务。　　四.强化员工训练培训工作。　　(1)职工思想训练方面：一是通过培训训练，树立职工爱岗敬业，敢为人先的创新精神。二是增加职工爱岗如家，行兴我荣，行衰我耻的观念。三是遵纪遵守法律训练，以提高全体员工遵纪遵守法律和自我爱护意识。　　(2)职工业务训练方面：一是连续学近平新业务;二是技能培训工作