幼师年度工作计划..docx

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1、幼师年度工作计划.　　作为一名新老师，我深深的感到，应以创新精神为动身点，努力完善自身的综合文化素养，尽快形成自己的教学特色，以顺应时期的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好老师。为了自己更好的工作，并在学近平工作中得到成长，特制定老师自我成长方案，并在方案施行中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名老师应具有的素养。　　一、现状分析：　　1、优势：　　（1）半学期的教学工作阅历，让我对训练孩子有了确定的阅历和心得，让我在面对孩子的时分少了一份刚踏上工作岗位时的担忧和无措。　　（2）伴着上半学期家长工作的开展，在家长工作方面积累了确定的阅历，并且我和班中家长的关系比

2、较融洽，家长也很体谅、配合老师的工作。　　（3）有好学精神，敢于接受新事物的挑战，乐于接受教学新理念的冲击。　　2、不足：　　由于我是一名新老师，工作只有半年工夫，工作上还缺乏阅历，面对一些问题还不能圆满解决。　　二、个人进展总目标：　　1）尽快提高自己对小班幼儿的管理和教学力量。　　2）努力提高自己的专业素养，仔细学近平、钻研业务，能更认识小班幼儿的年龄特征和进展特点。　　3）连续加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的沟通。　　措施：　　1）多向富有教学阅历的搭班老师学近平，留意榜样借鉴、内化，争取尽快提高自己对小班年龄幼儿的管理和教学力量。　　2）自从幼儿园

3、网站建立以来我与家长们的关系更进了一步，本学期将连续努力。除了准时关注论坛外，还要加快家园联系窗内容的更换频率，为家长供应更优质服务。除此之外，我还必需做到每周向家长反馈幼儿在园的状况，常常了解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。　　3）主动关怀国内外学前训练信息和专业理论，并通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取训练学科的新学问、新技能。　　作为幼儿园老师单单有满腔的热忱，良好的职业道德是远远不够的，自己还要多学几门技能，利用空闲工夫多听听其他老师的讲课，多看光盘，在家多查有关教学的资料，人活到老学到老，这样是肯定有百益而无一

4、害的。　　我盼望以后在主班的指导下，主动进取，同心同德把班级教的越来越好，有光阴说不行，要看自己的行动！每当自己想要懒散时，确定要提示自己，懒散只会给自己带来失利，只有真正付出的人才是最终的胜利者！